“请居民朋友们下午两点前到东方伟业广场做核酸。”今年上半年，在江苏省镇江市润州区牌湾社区等居民区上空，一架无人机时常化身“空中小喇叭”，提醒居民朋友参与核酸检测采样工作。

“在企业有需要时，政府给我们提供了很多帮助，现在是疫情防控的关键时期，我们也有责任和义务为疫情防控工作出一份力。”江苏虹湾威鹏信息技术有限公司负责人、2021年度省“双创计划”人才张延伟说。

在润州区疫情防控期间，多名数字领域高层次人才利用自身科技优势支援防疫一线，为抗击疫情贡献“人才力量”。润州区委组织部人才科科长马润东表示，近年来，润州区围绕数字经济产业需求，以全方位培养、引进、用好人才为主攻方向，锐意进取、担当实干，不断以人才工作提质增效推动数字经济产业加速奔跑。

释放人才政策“强磁场”。去年，润州区整合各方资源，出台《关于实施“润州英才”计划（2021-2025）的意见》，聚焦智能制造业、新一代信息技术等方向，针对产业强区人才需求推出多多益善“叠加包”、如愿以偿“随心包”、锦上添花“定制包”三大“礼包”，首次评选出“润州英才”计划团队项目1个，另有个人项目13个，镇江智飞数据科技有限公司、中科成像（镇江）自动化有限公司等5家数字经济领域企业落户运营。今年，润州区将继续推动“润州英才”计划申报工作，集聚一批数字经济领域人才。

筑好人才载体“黄金台”。润州区持续擦亮“名校高企产才行”活动品牌，围绕校地融合，搭建校地合作新平台，先后与西安理工大学、南京航空航天大学签订合作协议，引入了一批数字经济领域人才。东大校友经济产业园人才工作站正式启用，西理智造园、东大国家技术转移镇江中心和校友经济产业园先导区、南航国家技术转移镇江分中心等平台建设快速平稳推进。

“东大校友经济产业园先导区目前已经入驻企业15家，吸纳高层次人才30余人，其中数字经济领域企业6家，初步形成了以智能制造、数字经济为核心的产业集群。”马润东说。据了解，今年润州区还将举办2022招才引智“镇江日”（润州—南京航空航天大学）专场活动，进一步深化校地合作，推动人才工作精准发力。

优化人才服务“生态圈”。推动“红色润才”工程，实施“全链条”人才服务模式，开展“三上门”行动，了解企业生产经营情况，帮助协调解决企业引才用才难题，今年来共走访人才企业20余家，帮助企业解决实际问题30余项。紧紧围绕“人才友好型、青年发展友好型城市”建设目标，立足生活休闲、商务交流、文化体验、创意孵化“四个好去处”的定位，在西津渡打造镇江市首家“人才友好示范街区”，设计特色人才专线，定期开展人才沙龙、人才交友等各类活动，推动人才互相学习、抱团发展，为企业和人才提供常态化交流平台。