今年以来，江苏省苏州市相城区黄桥街道党工委坚持上下联动，探索实践“三个一”工作法，架起“初新桥”“暖新桥”“连新桥”，扎实推动新业态新就业群体党建工作，以党建赋能新业态高质量发展。

一项工作机制，架起党建引领“初新桥”

街道以迅尔达物流园为试点，探索成立新业态新就业群体党建工作行动支部。推行“两找一核”工作法，发动村（社区）、行业站点等力量，从“新群体”中找党员、从党员中找“新群体”，建立党员信息库，切实解决新就业群体流动党员、“口袋党员”多、难排查等现实问题。组织新就业群体党员向所在地党组织报到，依托线上学习平台、线下主题活动开展学习培训、强化党性教育。指导试点区域实施倾听“锋”声、培育“锋”巢、情暖“锋”心、与“锋”同行四项行动，以点带面打开党建引领新业态高质量发展工作局面。

暖锋驿站（央广网发 通讯员供图）

一套服务体系，架起解难纾困“暖新桥”

街道聚焦新就业群体急难愁盼，打出关爱凝聚组合拳，深入开展“百人万里行”体验式调研活动、“我是一日快递员”专项行动，常态化设立“暖锋信箱”“心愿墙”，积极收集建议诉求，整合多类型资源，打造“全流程化”服务体系。持续建强“七个一”标准化“暖锋驿站”服务阵地，设立23家暖“锋”爱心商铺，精准对接免费维修、歇脚休息等6大类需求，引导各村（社区）因地制宜开辟“口袋停车场”，联合部分外卖商家设置专属“暖锋泊位”、开辟取餐绿色通道等，让“小哥”们出发有提醒、途中有补给、末站可休整。

新业态新就业群体（央广网发 通讯员供图）

一支共治队伍，架起双向奔赴“连新桥”

街道以“海棠赋能·网格注‘新’”专项行动为载体，搭设政策宣传、文明引导、平安巡查、便民服务等志愿岗位，探索施行新就业群体“先锋指数”“积分兑换”机制，引导新就业群体积极参与安全隐患“随手拍”、网格小事“随手帮”、政策传单“随手带”等行动。开展“最美快递员”“最美骑手”等各类评比活动，评选表彰在基层治理中作用发挥明显、表现突出的新业态新就业群体党员，不断提高身份认同感和职业自豪感，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力。（韩丹丹）