央广网合肥5月24日消息（记者徐鹏）今年以来，合肥市公安局高新分局鸡鸣山站派出所立足所辖轨道4号线、6号线共50个站点的实际，以“蓝盾服务队”为牵引，系统推进“安全服务型”轨道派出所品牌建设，推动警务模式从被动接警向主动护航、从事后处置向全程介入的机制性转型。

“过去只见过固定岗，现在警察满站跑，心里特别踏实。”合肥轨道4号线北雁湖站站长程乐乐望着站内穿梭的巡逻民警，发出这样的感慨。传统地铁警务长期依赖“定点驻守”，警力固化于警务室，形成了治安防控的“盲区”与“时差”。针对这一痛点，派出所打破固守模式，创新建立“驻点守线、动态控面”的运行机制。

“我们的原则是‘每站留一、其余机动’。”鸡鸣山站派出所所长郑章明介绍，“各站点必须保证1人定点值守，这是底线，确保突发警情‘一分钟响应’；其余警力全部编入动态巡逻梯队，组建‘蓝盾'机动巡逻组。”

这一机制实行双班组轮换制度，每班组划定三个必巡时段与对应线路，采取“潮汐式”巡控——早高峰扎紧进站口，平峰期深入车厢，晚高峰向换乘通道倾斜。

通过4G执法记录仪实时图传，巡逻组与驻点警力、站务人员形成“三角联动”——巡逻组发现情况，驻点警力就近响应，站务人员配合处置，三方实时互通、无缝衔接。

机制的活力最终转化为服务的效力。今年以来，“蓝盾服务队”日均巡逻里程突破303公里，相当于从合肥到南京往返一个来回。这组数字背后，是实打实的平安答卷：累计寻助走失及受困人员64人、提供暖心服务308起、遗失物品全部归还、挽回经济损失20万余元、收获锦旗27面，群众求助响应率100%、遗失物品归还率100%。

目前，鸡鸣山站派出所已实现所辖双线50个站点100%动态布防覆盖，重点时段警情主动发现率提升至85%以上。