巡察是巡视在基层的延伸，是以党风廉政建设和反腐败工作为中心，充分发挥利剑震慑作用，深入推进“两个责任”落实，打通党内监督最后一公里的重要手段。那么，巡察工作如何开展？里面又有哪些不为人知的细节？8月起，本网政情频道“反腐前沿”栏目推出“巡察人手记”系列报道，邀您一起聆听一线巡察人员的工作故事，今天推出第三篇。
讲述人：建德市委第四巡察组 韩铁峰
“近5年来，我们局提拔的中层正职干部较少，只有土肥站原站长何某某被提任总农艺师，成了局班子成员。他原来是植保站站长，其前任是汪某某，现在当上了老板……”建德市农业局人事科科长侃侃而谈。
这次和人事科的约谈是在4月15日，是我市委第四巡察组进驻市农业局巡察的第5天。我一边仔细浏览工作人员花名册，一边详细询问农业局党委在选人用人方面的相关情况。但是，人事科科长不经意间的几句话，却让我心生疑惑。
“汪某某，这个名字好像在哪里见过……”我暗自思忖。与人事科科长谈话的同时，我又翻看了放在桌上的工作人员花名册。果不其然，在下岗人员名册的一页上，有汪某某这个人，最后一栏则注明“2015年1月辞职”。
“何某某任总农艺师多年了，也当过土肥站站长，他的前任汪某某任公司老总更是多年前的事了，为什么直到2015年才辞职？”我打断了人事科科长的介绍。
“早在2004年，上级有政策，允许、鼓励部分农业技术干部创办为农业服务的实体企业，汪某某从那时起就担任老总了。2012年，根据上级要求，局里开始清理，共涉及8人，经协商陆续办理完毕，汪某某当时想保留按事业单位人员来缴纳养老保险的待遇，一直没有协商好，拖到2015年才办完辞职手续……”人事科科长回答。
谈话间，我老觉得这中间可能有问题，但一时又想不出症结在哪里。于是，我召集全组人员讨论、分析，最后决定：先把8名被清理人员的情况搞清楚。
说干就干！巡察组成员分头行动，去市人事局查档案、市编办查政策文件、市农业局财务室查工资发放清单、档案室查农业局党委会议记录……很快，市农业局有干部职工吃空饷的问题浮出水面。
事实上，根据上级文件要求，8名创办实体企业的人员必须于2012年12月底前全部清理完毕：选择保留事业单位人员身份者，必须与企业脱钩，到单位上班；选择继续经办企业者，必须与单位脱钩，办理辞职手续，停发工资和各类福利待遇。除汪某某，其余7人均按要求于当年12月底办理相关手续。那么，既然汪某某选择继续经办企业，但又一直未办辞职手续，工资发至2013年6月，这中间显然吃了半年的空饷。鉴于此，市委第四巡察组立即要求局党委收回半年空饷，共计9591.06元。
这次巡察经历让我体会到，基层巡察就要善于发现“小问题”，不能放过“小疑惑”，只有通过发现一个又一个“小问题”，才能使基层党组织深刻认识到党纪的严肃性，进而在落实主体责任时上紧发条，更加认真、严肃地贯彻落实上级精神。（记者 丁谨之 实习生 袁秀佳 通讯员 陈琪芳）
编辑：
傅炜如
关键词：
巡察;手记;韩铁峰
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