央广网宁波3月22日消息(记者 刘欣莹 通讯员 陈雪雯 李柳柳)今年1月底,宁波北仑大碶街道完成全域1010个微网格划分,以微网格长、微网格员和志愿者“1+3+2”模式,联系服务群众21.7万人;3月上旬,街道启动全域实有人口大排查,微网格实战化拉练;3月15日凌晨3点,北仑全域紧急开展上海来仑人员排摸工作,微网格一键响应、千网联动,3小时完成首轮排查工作……

随着疫情多点散发以及“外防输入”压力持续增大,由大碶街道率先提出的“微网格”疫情防控社会治理创新从“作训场”直接被拉上“战场”,运转情况如何?近日,记者跟随街道“微网格深调组”对辖区村社负责人进行了密集走访。

微网格:推动“治理共识”不断凝聚

“微网格落地还需要不断调整,但它带来的社会治理共识,是我们这样超大型社区今后提升善治能力的关键!”学苑社区党委书记胡碧慧坦言,11名基础网格员带领96名微网格长以及他们身后的近500名微网格员和志愿者已成为这个拥有近3万常住人口、1200多商事主体社区治理的重要民意渠道。经过2个月运作,微网格队伍给社区在疫情防控工作中创新出“邻里知心阿姨”“楼道防疫志愿者”等多个增进邻里关系的好做法、好经验。

采访中,记者发现“微网格”已成为街道14个社区和33个行政村开展基层治理话题探讨的核心观念,无论是任务下达反馈、机制调整创新,甚至是工作探讨争论,都离不开“微网格”。

当天上午,记者在高田王、九峰山等社区看到,社区负责人通过工作群向辖区微网格长下达关于做好上海、衢州、嘉兴、丽水、福建泉州等中高风险地区来仑人员排查通知。高田王社区党群服务中心主任王琼芳说,防疫工作指令更新频次高、指令重复调整多,对微网格工作要求比较高,但从社区81个微网格长的落实反馈看,尽管排摸工作向居民询问信息频率较高,居民们配合度非常高,对微网格的工作模式都很理解。

“微网格治理共识确实不断在增强!”先锋村书记王国强告诉记者,因为历史原因,该村家家户户都有亲戚在上海,这次因疫情要告知上海亲人不要过来扫墓,通过微网格工作群通知,再辅助“大脚板”上门做工作,获得大家的广泛理解和支持。

微网格:鼓励“治理末梢”各显神通

采访中记者发现,大碶街道是北仑区较为典型的,具有农村、城中村、城市社区、工业社区、城市工业混合型社区、农居混合区社区等多种社会空间形态的街道。“微网格”工作的落地,各村社都有自己的特色。

坝头社区党委书记张维珍告诉记者,作为户籍人口与外来人口倒挂1:3的传统农居混合型社区,社区落实微网格长“因地制宜”充分借力50、60志愿者群体。在现场,记者看到不断有年纪较大的微网格管理员拿着名单来社区报告排摸情况。58岁的志愿者张阿姨告诉记者,她负责的微网格有120户、223个人,微网格团队6个人有3个年纪大的负责白天敲门摸排,另外3个负责网络群打卡排摸和数据录入,大家合作紧密。

青林村书记史贤平告诉记者,该村7个微网格,因人员底数较为清晰,所以沿用居民小组长工作体系,最硬的骨头是村里有100多家模具小微企业、工作坊,人员流动性大,要组织重点力量排摸这个“特色微网格”,这次村里第一时间排查出1个企业职工有上海旅居史,立刻落实好了防疫措施。与青林村做法不同,同样村里有100多家工业企业的石湫村则充分借助村老年协会、村党员志愿者和“美丽石湫”抗疫志愿者三支志愿者队伍力量,混编成17个微网格体系。村书记陆奇华说,下一步要做强做大志愿者队伍,建强精细化快速反应体系,为村民生活和企业生产保驾护航。

“街道将130个基础网格,划分为1010个微网格,这个将近1:8力量向治理末梢延伸,除了鼓励党员干部、志愿者骨干充实治理力量,更多希望社区、行政村能在治理末梢的力量组织和机制创新能各显神通!”大碶街道综合信息指挥室专职副主任龚艺群说。

微网格:开拓“治理特色”创新维度

“我们社区‘聚心社’志愿服务队是微网格骨干力量之一,协助社区破解老旧小区无物业难题等,现在微网格工作进一步帮助我们整合力量、串珠成链,近期不断收获工作思路和想法。”太白社区党委书记贝九良说,农居混合型社区社会关系较弱,微网格客观上有力地强化了社区邻里关系、重构了社群关系,给社区管理提供了有力支撑。

与贝九良观点一致,岩河社区党委书记陈红萍给辖区内的博地影视产业园成立了单独“企业微网格”,做好疫情防控同时鼓励企业走进社区创建影视特色社区。陈红萍说,岩河社区成立两年多,几乎跟疫情“同龄”,社区有4个基础网格,但借助活跃的党建志愿者力量细分出52个微网格,目前已经成为社区掌握“疫情+民情+舆情”的核心工作体系,短短两月化解各类问题20多个。

金泉、灵岩两个社区毗邻灵峰、横河工业社区,是产业工人吃喝拉撒的“后勤大本营”。当天下午,记者在金泉社区采访时发现,一个来自温州的青年小伙来到社区登记并咨询健康码变黄的事情。工作人员立刻登记,并给出明确的“2+14”防疫措施。金泉社区党委书记傅裕根告诉记者,3月15日以后,疫情防控立体式铺开,有50多位从外地来大碶找工作的青年人主动到金泉、灵岩两个社区进行报备。考虑到其中很大一部分还没有找到工作或是租到房子落脚,两个社区联合成立了一个“虚拟微网格”微信群,专门为这些年轻人找房子、找工作提供相关服务,受到大家的好评。

大碶街道党工委书记孙旭辉表示,经过一段时间的磨合,微网格工作体系在提升基层村社防疫效率和精准度方面,产生了积极作用,但同时还有大量功课要做。下一步,街道要在推动“152”体系和“141”体系衔接贯通形成“1612”数字化架构中强化创新管理要素的导入,扎实推动微网格责任体系、工作体系和激励体系的完善研究工作,激发党员队伍内生动力,凝聚广泛社会力量,使之成为推动社会治理全流程科学决策、责任明确、运转流程、闭环管理的好做法、好工具。

编辑:陈金莲
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