央广网绍兴10月28日消息（记者张国亮） 2019中国·绍兴“名士之乡”人才峰会27日在浙江绍兴开幕。来自全球各地的院士专家、数字经济行业领 袖、国家级领军人才等500余位海内外高层次人才应邀来绍与1000余家企业对接洽谈，共话创新、共谋发展。

　　这是绍兴举办人才峰会的第10个年头。截至目前，绍兴共引进落户国家级领军人才164人、省级领军人才132人、绍兴“海内外英才计划”人才776人，累计入选省特级专家、省领军型创新创业团队、国家和省级领军人才数分别居全省第二、第三、第四位。今年上半年，新引进大学生4.3万人，同比增长61.2%，成为浙江全省青年人才“引才”前三强。

　　十年来，绍兴持续升级人才政策力度。近日，绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》，这一被称为“3.0 版本”的人才新政，是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。从2016年人才新政“20 条”，到2017年人才强市三年行动计划， 此次绍兴出台人才新政，绍兴积极推进人才强市建设，积极作为主动融入长三角一体化。

　　27日的峰会开幕式上，绍兴市委常委、组织部长徐晓光在发布“名士之乡”人才创新创业生态时指出，绍兴大视野集聚高层次人才，首次对领军型团队抛出政策“橄榄枝”，给予最高1000万元资助，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目实行“一事一议”，对新引进的市级及以上领军人才，根据个人对地方的贡献，享受为期5年的专家津贴，对人才创业企业，给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴，并给予销售奖励、创投跟进奖励、创业发展资助等全方位扶持等等，这些强有力的政策，都将可在网上系统直接申请兑现。

　　顶尖人才之外，绍兴大力吸引高校毕业生。近年来，绍兴市把位于“塔基”的高校毕业生作为引才的重点之一，注重培育增强发展活力的创客人才。去年以来，绍兴市县联动、部门协同，启动史上规模最大的招才引智“春秋专列”，每趟专列组织全市2000多家企业，奔赴全国各地高校招揽优秀毕业生，足迹遍布全国30多个城市的300多所高校，全力打通青年人才招引“最后一 公里”。2018年全市新引进大学生6.17万名，同比增长71.4%， 创历史新高，今年上半年又新引进4.3万名。

　　自 2010 年开始至今，绍兴人才峰会既是 绍兴人才工作的一张“金名片”，也是海内外高层次人才心 目中的人才盛会，在长三角地区颇具影响力。今年的人才峰 会以“集聚高层次人才，推动高质量发展”为主题，安排了人才峰会开幕式、全国未来科技·数字经济高峰论坛、海内外博士绍兴行等18项活动，高层次人才规模和层次为历届峰会之最，搭建起了“人才+项目+企业+资本”在全市域对 接融合的大平台，推动人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢。

　　军人才，根据个人对地方的贡献，享受为期5年的专家津贴，对人才创业企业，给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴，并给予销售奖励、创投跟进奖励、创业发展资助等全方位扶持等等，这些强有力的政策，都将可在网上系统直接申请兑现。

　　顶尖人才之外，绍兴大力吸引高校毕业生。近年来，绍兴市把位于“塔基”的高校毕业生作为引才的重点之一，注重培育增强发展活力的创客人才。去年以来，绍兴市县联动、部门协同，启动史上规模最大的招才引智“春秋专列”，每趟专列组织全市2000多家企业，奔赴全国各地高校招揽优秀毕业生，足迹遍布全国30多个城市的300多所高校，全力打通青年人才招引“最后一 公里”。2018年全市新引进大学生6.17万名，同比增长71.4%， 创历史新高，今年上半年又新引进4.3万名。

　　自 2010 年开始至今，绍兴人才峰会既是 绍兴人才工作的一张“金名片”，也是海内外高层次人才心 目中的人才盛会，在长三角地区颇具影响力。今年的人才峰 会以“集聚高层次人才，推动高质量发展”为主题，安排了人才峰会开幕式、全国未来科技·数字经济高峰论坛、海内外博士绍兴行等18项活动，高层次人才规模和层次为历届峰会之最，搭建起了“人才+项目+企业+资本”在全市域对 接融合的大平台，推动人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢。