编者按：今天是正月十五，元宵节。传统上过完了正月十五，这个年才算过完。很多工厂企业也都开始重新组织生产。但是这些企业却发现，过年后工人们的工资要求有了进一步的提高，工人并不好找，传说中的用工荒今年可能还要重演。

    央广网北京3月5日消息（记者李鑫）据中国乡村之声《三农中国》报道，3月4号，北京市北洼路的一家东北菜馆，店老板李女士非常的头疼，春节长假已过，她想重新营业，可年前回家的服务员，有些不准备回来了，所以李女士贴出了启事，招聘男女服务员、洗菜择菜工，启事贴出了5天，效果很不理想。

    李女士：“合意的没有招到，他们要的价位高，但是工作能力差。”

    张翠花是吉林人，曾到李女士的店中应聘，李女士开出的条件，张翠花不能接受。

    张翠花：“就是拌菜2400么，她给我2100。”

    张翠花认为，李女士给出的工资太低了，她还想再找找。中国乡村之声农民观察员，来自辽宁的姜秀俊、甘肃的王富江、河南的赵大民，在春节期间，对劳务市场进行了一定的观察，3人共同认为：眼下的劳务市场，开始热闹起来，不过很多农民工，还在家里过年，已经返城的，在找工作的时候，大多处于观望状态。

    姜秀俊：“3月2日，大连人力资源市场迎来第一个用工高峰，用人单位共提供1115个岗位，招聘5877人，到用工单位下午4点撤展前，人流一直不断，当天共有8千余人进场找工作，但是大部分人只看不出手。”

    王富江：“当地的小餐馆、自己开的铺子都招不到人，因为工资太低了，很多都到外面招人。”

    赵大民：“我们这的主要去北京、浙江、广东务工，他们出去都是自发出去的，年纪大的不爱换工作，年轻的经常换工作，因为希望工资更高一些。”

    一方面，节后劳务市场已经启动，另一方面，看似火爆的现场，用人单位却难以招人，为什么会这样呢？在沈阳的一家劳务市场，一位负责人是这样说的：“一些农民工，对自己待遇的预期，提升了20%到30%左右，这样造成了一些用人单位，很难跟他们形成简单的协议。”

    南京安德门劳务市场，也出现了相同的情况，不少中介，派出人来回吆喝，连拉带托寻觅求职者，即便如此，劳务市场依旧不平衡，一中介工作人员说：“一年比一年难做，很多人都上网找工作了，有的家里面条件好的，都不出来了。”

    数据显示，人力成本正在上涨，用人单位找到合适的人，需要支付更多的工资。与此同时，当下劳务市场观望情绪严重，还有一个非常重要的原因，就是用工市场平台搭建的问题。一位农民工兄弟说，首次到市场里找工作，需要办一张登记证，收费是10元，再加上中介费35元，也就是说在劳务市场找到工作，至少要花费45元，而且有的中介，可能是无证经营，让人难以信任，民工通过中介找到工作的成本，远远不止45元，因此大多数民工，更愿在市场外守株待兔，等待与用人单位面对面交谈的机会。来自安徽的小李，在南京做厨师已经12年了，起薪5千元，他告诉记者，自己不愁没工作，自己是在挑老板。

    小李：“有些老板挑三拣四的，说你这个不好那个不好，你看我在这边，他把我请走，请你跟着上门，这个概念不一样。”

    根据京华时报的数据，眼下的劳务市场虽然火爆，但多地出现了用工荒，北京地区的用工荒最为严重。业内人士分析，过完正月十五，用工荒的局面才会有所缓解，同时业内人士建议，此时已找到工作的农民工兄弟，一是要加强自己的技能，强化自己的工作态度，对返程务工人员增加，带来的竞争压力，做好心理准备，；二是提醒打工者，适时调整自己对工资的心理预期，尽量签订劳务合同。