天空飘着雪花，伊宁市238名村“两委”班子农牧民身份干部工资发放仪式在巴彦岱镇巴彦岱村举行。站在冉冉升起的五星红旗下，面对着全村各族群众信任的目光，伊宁市巴彦岱镇巴彦岱村代理主任撒拉玛提·亚库甫激动地从伊宁市委领导手中接过发给她的“红包”。
撒拉玛提.亚库甫2000年就在巴彦岱村上班，17年的时间了干了很多岗位，工资从每月150元一直涨到了2850元。今年她的工资涨到了4300元。
撒拉玛提.亚库甫说这次工资涨幅史无前例，感谢党和政府对我们的关心，我们村干部会更加安心服务基层、服务群众：“我特别高兴，现在党和国家很关心我们农民身份的干部，我们的日子也越来越好了，我感恩党感恩祖国。我以后把国家的党的好政策宣传，全心全意为人民服务。”
村“两委”干部待遇的提高不仅仅充分调动了村“两委”干部的工作积极性。也将吸引更多的人才来到基层，服务基层。
巴彦岱村党建干事卡米拉.艾则孜原本只想在基层锻炼下，现在看到村“两委”干部的待遇，让她又有了新的目标：“去年7月从新疆师范大学毕业后，就到巴彦岱村村委会来工作，之前的工资只有1200元。前面只是想的先锻炼一下自己，然后再找一份好工作。如今村委会主任的工作涨到4300元了，我也有了希望，要留在巴彦岱村委会继续干下去，更好的为家乡人民服务。”
伊宁市委组织部基层办农村科干部马原介绍，从2018年起，伊宁市238名村“两委”班子农牧民身份干部平均每月工资将上涨1500元左右：“按照村书记不低于村警工资的标准，其他两委班子成员不低于协警工资标准，正职在称职的情况下，工资由原来2850元，涨到4320元。如果村书记达到优秀，就涨到4520元。其他村两委班子在称职的情况下，由原来的2350元，涨到4000元。村两委干部达到优秀，由2350元涨到4200元。”
据了解，伊犁州党委为激发村干部的干劲与活力，增强村干部的服务能力和水平，实行严格考核，拉开绩效报酬档次。提高报酬标准后，村“两委”正职人均每月增加1450元，其他村干部人均每月增加1650元。通过提高村干部报酬待遇，着力破解村干部能力不强、素质不优、后继乏人的问题，树立人往基层走、钱向基层投、劲往基层使的鲜明导向，为全面建成小康社会、建设“塞外江南”新伊犁提供坚强组织保障和人才支持。
元旦海采：2018新年心愿
