原标题：新区打造职业教育集团
《滨海新区职业教育集团建设方案》于日前出台，将重新整合区域内职业教育、社区教育、继续教育、文化教育诸资源，实现“政、行、企、校、研”协调联动，区域教育资源共享，打造适应新区快速发展要求的高水平、有特色的地区职业教育集团（以下简称“职教集团”），满足人才培养和学习型城市建设需要。
名词解释
职教集团是在市教委指导下，由滨海新区政府有关部门、相关职业院校、企业事业单位、行业协会、科研机构等组成的服务于新区职业教育和终身教育体系构建、“五位一体”文明建设和学习型城市建设，而开展人才培养、合作交流、共同发展的非营利性合作组织，是探索创新、共同发展的联合体。
成员组成
凡在新区具有独立法人资格的职业教育机构、行业协会、企业单位、科研机构、事业单位均可申请加入职教集团，成为职教集团成员单位。
集团成员之间的教育和经济业务往来，可以通过协作、支持、紧密联系等多种方式进行。集团成员主要围绕资源共建、共享、共用，通过在各领域内全面合作，以达到培养高素质技术技能型人才，为新区经济与社会发展服务。
方针目标
对接新型产业集群和支柱产业
职教集团成立后将对接新区新型产业集群和支柱产业，以产教融合、校企合作为依托，以“产业、行业、企业、职业、专业”“五业”互动、联动，实现职业教育资源共享和优势互补，不断提高职业院校办学水平、办学能力和社会服务能力，促进天津市和京津冀地区职业教育更快更好发展。并通过校与社区联合、校与社会合作、校与文化体育机构的互动， 打造学前、职前、职后、老年教育链，服务民生，服务社会，促进人与社会的可持续发展。
优势与任务
以集聚优势实现资源共建共享
职教集团的任务包括发挥职教集团成员的独特优势，充分利用集团内形成的各项职业教育资源，形成职业教育资源的共建共享机制，广泛开展校际联合、校企合作，以职业院校为基础，以企业生产性实训资源条件为依托，利用资源广泛开展职业院校学生的实习、顶岗实践，并利用院校教育资源为企业培训职工提供支持服务，从而实现集团内部成员间的资源共享，发挥集团资源的最大效益。同时，充分利用集团优势，广泛开展全日制中、高等职业教育、成人学历教育、社区教育、老年大学、各类技能培训等多种形式的职业教育及培训，直接服务于新区内的企业职工与社会居民多层次教育培训需求，构建区域内职业教育与培训网络，服务于终身教育体系建设。
建网站 搭平台 促协作
职教集团成立后将定期举办人才供需见面会、校企对接会、信息交流会、科技论坛、文化建设等活动，实现政府、行业、企业、院校、社区、科研院所等多方平等协商对话协作，推动成员企业与职业院校间的需求对接与信息互通。并在充分调研的基础上，投入专项资金，高标准建设职教集团网站，搭建各成员单位之间的网络信息及时交流平台，实现信息数据互联互通，网络信息平台主要用于集团对内对外宣传、先进工艺流程的推广、产品介绍、校园与企业文化宣传、企业用工信息发布、典型经验交流等，通过搭建这个平台，进一步加强集团成员间的紧密联系，实现信息资源共享。
建立校企合作制度
据介绍，今后将通过职教集团指导和协调进一步加强校企合作，根据地区经济社会发展态势，做好行业人才需求预测，统筹制订本区域内职业教育中长期发展规划，同时将紧密结合企业对人才的实际需要，对照国家职业标准，科学制订人才培养目标、人才培养标准规格、教学基本要求等，校企共同参与专业标准制订、课程开发、课程设置、教学计划的制定、教师的培训、教材开发、学生技能培训、教学质量评估等人才培养的各环节，全面实现产教融合、校企合作，落实职业教育的“五个对接”，即“专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接”，为地区培养高素质技术技术型人才服务。利用职业院校的技术与人才优势，为企业项目攻关、技术开发研究提供智力支持，促进本地区行业企业发展和产品技术升级。
此外，还将探索校企人才互聘互用的机制，突破体制性障碍，畅通实现将企业人才聘请到院校从事学生实训指导、课程教学等教育教学活动，院校教师也可派遣到企业兼职，从事技术指导、项目攻关或管理顾问，指导企业生产、经营、管理活动的渠道，最大限度发挥各类人才在职业院校及企业发展方面的作用与效益。
在集团内建立技能平台，并利用这个平台举办每年一次的教师、学生、企业员工共同参加的技能竞赛，提高学校教师、学生、企业员工的技能水平，并通过这个平台发现、培养一批技术能手，建立新区技能人才库，为新区经济建设发展服务。（记者 路熙娜）
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