位置> 首页> 零工资也干 走近“零工资”的大学生们     到了大学毕业生们求职时期，为了能尽快找到一份工作，一些毕业生降低了薪资标准，甚至选择“零工资就业”。记者在浙江采访时了解到，这种现象虽然还不普遍，但确实存在。为什么会有毕业生愿意接受这样的“不平等”待遇？这与现行的劳动法规是否相抵触？ “零工资就业”将成潮流？     在石家庄一家单位工作的小冯，因毕业时没有找到工作，后来通过熟人介绍进入某单位。如今在这里“零工资”就业已近一年。据统计，今年河北省进入人才市场的高校毕业生将达到50多万人，严重供大于求。于是用工单位提高招录条件，要求有“两年以上工作经验”等字样的招聘启事随处... “零工资”就业引争议 7成大学生接受     一项对5296名大学生关于“零工资就业”态度的调查显示，69.2%大学生都表示愿意接受，看中的是先就业再择业；而六成职场人明确表示不赞成大学生零工资就业，滥用廉价劳动力，容易造成恶性竞争成为反对的主要理由。网上参与讨论的企业人力资源主管多数表示，这是违反劳动法的行为...