西安市2018年博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动圆满结束。西安组团已先后在成都等8个城市14所双一流高校举办巡回招聘活动。累计收到各类高层次人才简历2577份，其中，博士885份、硕士1692份，650多名高端人才与西安单位达成意向。
“西安是新一线城市，发展非常迅速，而且相关的人才政策非常好，对高层次人才的发展机会也是非常好的……非常想回到家乡，加入西安的城市建设，为家乡的建设尽自己的一份能力。”汉中姑娘强薇，今年8月份从韩国博士毕业回国，日前在成都看到西安地区重点单位、企业组团来电子科大招聘博士的消息，一大早就赶到现场，经与西安工程大学洽谈达成意向，实现了自己的回乡教育梦。
据悉，10月28日，西安市委组织部、市人社局组团西安地区12所高校和部分重点单位企业赴电子科技大学，拉开了西安市2018年下半年博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动帷幕。截至11月11日，西安组团已先后在成都、重庆、北京、天津、上海、南京、长沙、武汉等8个城市14所双一流高校举办巡回招聘活动，累计收到各类高层次人才简历2577份。
组团单位收获满满。数据显示，截至10月底，西安交大已引进到岗博士以上高端人才120余名，其中青年拔尖人才93名，引才成效显著。西北大学今年累计引进到岗博士人才96人，赴外收到博士简历130多份。
此外，在开展博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动的同时，西安市教育卫生系统事业单位同步进行，上千岗位带编到外地师范类、医学类直招2019届毕业生。
据悉，按照人才新政总体部署和人才工作总体安排，2018年，西安市委组织部、市人社局积极搭建平台，服务重点单位引进人才，先后组织开展人才引进主题活动11项。大力支持各区县、开发区开展招才引智活动。目前全市已举办系列人才引进专场招聘活动60场次。
今年以来，西安市人社局已聘请招才大使29名、校园引才特使73名，并在北京、上海、深圳、成都、武汉、广州等城市和海外设立20个招才引智工作站，广布西安招才引智“雷达”。（记者 郑伊琛）
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