央广网太原5月17日消息（记者 赵艺） 5月17日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，解读《文物全科人才免费定向培养实施办法》（以下简称《办法》）。记者从发布会上了解到，山西将用5年时间，通过定向招生、免费培养、定向分配，为县以下基层文博单位输送600名文物全科人才，助力基层文物保护。据了解，此举在全国尚属首例。

发布会现场（央广网记者 赵艺 摄）

山西省文物局副局长程书林介绍，文物全科人才是指经过本科院校正规培养后，能系统掌握考古、文物建筑、博物馆三大领域专业知识，定向就业后，能够承担考古、文物建筑和博物馆三方面工作任务，基本满足基层工作需求的人员。

《办法》提出，由山西省文物局与山西大学共同制定针对性培养方案，面向山西全省117个县（市、区）定向招生，委托山西大学培养，文物全科人才在校学习期间免缴的学费、住宿费、教材费、实习费和生活补助，由省财政负担。人才毕业后，由山西省人社厅按照人才个人信息、拟安置单位“点对点”下达专项进人计划，初次入职时签订事业单位人员聘用合同，合同期为5年，并纳入事业人事管理体系。

发布会现场（央广网发 图片来源：山西发布）

山西是文物资源富集的大省，现存不可移动文物53875处，其中，全国重点文物保护单位531处，位居全国第一，此外，山西还是全国与八路军、红军东征有关文物遗存最完整、最丰富的省份。数量多、分布广、品质高，给山西文物保护带来不小的压力。《办法》的制定，将吸引更多青年人才参与到山西的文物保护利用工作中，有效缓解基层人才严重短缺的现状，提高基层文博机构专业工作能力和研究水平。

发布会上，山西省委教育工作委员会副书记何林有介绍，2022年，山西计划招生120人，招生专业为考古学（文物全科），专业方向分为考古学和文物建筑两个方向，每个专业方向60人。招生区域覆盖全省11个市，83个县（市、区）。凡热爱文物事业，毕业后志愿到县（市、区）及以下文物保护事业单位工作，在山西范围内具备普通高考报考条件的高中阶段毕业生，均可报考。