央广网上海9月20日消息（记者吴善阳）据中央广播电视总台经济之声《每日财经》消息，上海市政府昨天（19日）召开新闻发布会，解读近期出台的《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》及其行动计划，区域性国资国企综改试验七方面“着力”、26项措施正在加快落地生根。

　　根据《方案》，到2022年，上海1/3的企业集团具有国际影响力的竞争优势和知名品牌，1/3的企业集团具有领先国内同行业的综合实力和特色品牌，1/3的企业集团具有支撑区域经济发展的资源配置能力和优质服务品牌。为确保综改方案落地见效，上海市国资委聚焦改革重点、细化改革路径，制定了相关行动计划，成为《综改方案》的路线图、施工单。

　　上海市国资委党委书记、主任白廷辉表示：“对改革条件成熟的不等不靠，狠抓落实。目前，共形成了20余个改革项目的具体操作方案，涉及国资布局、产业整合、企业分类、整体上市、企业领导人员管理等领域，正在逐个推进。”

　　行动计划提出，要处理好总体目标与分类目标关系，总体目标重点是做强做优做大做实国资国企，推动国有经济实现高质量发展。分目标把突破点放在党建、改革、发展、监管等方面，推动国资国企践行初心使命。要解决共性需求与重点领域改革的关系，重点构建“赋能赋权、激励约束、增效减压”三大动力活力机制。

　　上海市国资委党委副书记肖文高说：“推进企业横向联合、纵向整合以及专业化的重组，推动资源向优势企业、优质行业和优秀的企业家集中。扩大员工持股试点的范围，在单一员工持股比例、跟随企业集团关联交易的限制等等方面做些突破。”