宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心门前，一个举报箱被钉得“高高在上”，距离地面3米高，门口还有监控摄像头。近日，这个“高高在上”的举报箱成了网友调侃的对象，“这是给姚明准备的举报箱”，“去举报都是技术活，要不自带梯子，要不雇个人，这不是高空作业吗?”……。(摘自4月27日《西部网》)
设立举报箱，本是政府单位或部门不惧批评、善纳意见、积极体检的表现，是改进工作作风、增进干群关系的有益举措，值得叫好点赞。但前有“蹲地式”窗口的低低在“下”，后有“姚明版”举报箱高高在“上”的残酷现实，硬生生的给某些单位部门的“美好愿景”来了一记响亮的耳光。因为就在这一高一低间，其官僚作风的傲慢、形式主义的乖张、玩弄公权的任性和糊弄群众的张狂便尽皆暴露无遗。
话说回来，在当下如此高压态势下，为何“蹲地式”窗口和“姚明版”举报箱等奇葩现象仍层出不穷?笔者认为，原因有三。其一，涉事单位负责人难逃其责、难辞其咎。他们或本身就不周正，惧怕群众一纸举报令其原形毕露，丢了帽子，进了号子。但慑于当前形势，又不得不“随波逐流”做做样子、充充门面;或是其骨子里压根就没把设立举报箱一事当回事，以至于举报箱在他们眼中成了高低无妨、有无皆可的摆设，作用全失。“马脱缰绳会乱跑，人无监管易犯错，”相关单位监管的缺位和失位起到了一定的推波助澜的作用，这是第二个原因。有关单位没有将监管责任真正扛在肩上，反“四风”还不够严紧硬，工作存在死角和盲区，以至于责任田里出现了诸如“蹲地式”窗口和“姚明版”举报箱等“杂草”也未及时认出来、拔干净。当然，面对此事，广大群众也不能置身事外、独善其身。因为如果广大群众能充分行驶批评建议的权利，发挥自身监督作用，自觉在社会大背景下形成敢于、勇于、善于向“四风”问题说“不”的良好氛围，“蹲地式”窗口和“姚明版”举报箱之流便少了滋生的基础土壤，又何谈猖獗数年之久?
正所谓，举报箱虽小，“态度”二字在其后。摆正举报箱位置不难，难就难在叫醒为政者悬空的服务态度，难在让缺失的监管回归本位，难在唤起百姓沉睡的主人翁意识。由此看来，接下来必将是一场旷日持久的攻坚战，我们输不起，必须赢!(傅蕾 吴东平)
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