央广网西宁7月30日消息（记者 滕萌 通讯员 祁志鹏）为持续推进机构编制规范化、数据化、信息化建设，夯实机构编制实名制系统基础，强化机构编制管理刚性约束，更好服务机构编制管理决策。青海省果洛藏族自治州玛沁县运用“夯实基础+创新举措”，使实名制工作通过物理融合激发化学效应。
夯实基础数据，做到科学规划“一条线”。开展数据质量提升工作，强化基础信息审核，确立部门数据审核上报责任制，各部门指派专人负责实名制系统数据信息校对工作，将《玛沁县行政机关实有人员信息情况统计表》和《玛沁县事业单位实有人员信息情况统计表》填写完成后经部门负责人签字盖章后报编办登记，保证了数据信息采集录入的准确度。编办工作人员集中对数据库中所有人员信息进行核查，人员信息与各部门上报数据、组织部公务员数据库和人社局数据库等进行数据对比，对人员信息不准确、不完整的，及时与各部门实名制系统负责人沟通衔接，直至数据核对一致，做到底数清、情况明。完善系统中各单位部门概况信息，信息不完整的，与事业单位网上登记管理系统和“三定”规定进行对比，确保系统中各部门法人、统一社会信用代码、地址等信息的完整性和真实性。通过数据共享保证实名制系统中机构编制和实有人员数据信息的时效性和准确性。
科学管理运用，编制队伍建设“一张网”。通过提高基础数据的准确性和时效性，强化基础建设，客观评价分析机构编制管理现状，便于形成可量化的分析数据，提高系统数据分析运用能力，为实名制系统数据分析提供坚强有力的保障，充分发挥了实名制系统数据的基础作用。一方面通过实名制系统及时掌握各部门空编情况，测算空编率，根据空编情况，通过招录、调动等方式加强人才交流，充实干部队伍建设。另一方面针对实名制系统中显示部分单位编制基数小，在编人员年龄普遍接近法定退休年龄，通过调剂蓄水池编制为该类单位及时补充编制，并与组织、人社等部门沟通，通过招录、调动等方式，充实年轻干部力量，待人员退休后将蓄水池编制收回。同时通过实名制系统数据分析，实现实名制数据库主动服务于机构编制工作的目标，为机构编制工作提质增效，推动机构编制管理工作迈上新台阶。
转变工作思路，下好为民服务“一盘棋”。结合换届选举工作后人员调整大，各部门实名制系统管理人员变更，新调入人员不会操作实名制系统的实际情况，及时编制《实名制系统出编操作指南》和《实名制系统入编操作指南》，通过微信群组织各部门实名制系统管理员认真学习，并通过微信视频等方式一对一指导办理本单位人员出编、入编手续，保证各部门实名制系统管理员及时熟练的掌握实名制系统基本操作步骤。加强了实名制系统的日常培训，保证换届后各部门与编办工作的紧密衔接。延伸机构编制“一码通”服务，将《实名制系统出编操作指南》、《实名制系统入编操作指南》、《行政单位用编预审表》、《事业单位用编预审表》、《出编申请表》、《入编申请表》等所需表格添加至“一码通”二维码里，干部职工可通过扫描二维码填报相关办理手续，确保服务对象“一码”清楚机构编制各类用表，拓宽了与干部群众交流的新渠道，丰富了延伸服务群众的新途径。
