“这是今年第四次来参加药膳培训，学完这期，我就要出道开店了。”浙江省磐安县的卢新亮在参加乡土人才培训后，收获满满。今年以来，浙江省磐安县大力开展药膳师系统培训，助力决胜全面小康。该培训每季度1次，1次为期1周，吸引了76名乡土人才参加，其中全程参与63人。 （中国组织人事报）

　　国家发展的齿轮每前进一步，都少不了人才的力量。要加快国家发展的速度，要提升经济社会发展的质量，尤其需要发挥好乡土人才的独特作用，要充分地挖掘乡土人才、打造新型乡土人才、激励乡土人才，不断壮大乡土人才队伍的力量，把乡土人才优势转化为经济社会发展的新优势，为全面建成小康社会注入强大的力量。要重视乡土人才这一巨大的人才力量，要用好乡土人才，为乡土人才提供创业的沃土，要着力解决乡土人才能力上的短板，才能开创出新时代乡土人才发展的新局面，让更多的乡土人才“冒出来”，为决胜全面小康社会注入更强大的“乡土人才力量”。

　　依托地域发展优势，打造更多的新型乡土人才。乡土人才既是原本存在于乡土的一些特殊人才，也是在地方发展中，不断成长起来的一些乡土人才。时代在不断地发展，越来越多的地方探索出了更有特色的发展道路，打造出了响亮的地方品牌，也是地域发展的优势。当然，要推动这些特色产业更好地发展，就需要不断地壮大乡土人才队伍，鼓励更多的本土人才走上一条新的成长之路，才能让越来越多的人成为乡土人才，增加收入。

　　创新教育培训方式，提升乡土人才技能不松懈。为了抵御新冠肺炎疫情，我们度过了一段“宅家”生活，这个在家的过程恰恰也是乡土人才成长的“黄金期”。要让乡土人才能够在家业学习不停歇，技能提升不打烊，就需要创新教育培训的方式，搭建“云培训”的新平台，让乡土人才在家也能接受技能培训，才能保持学习上不停歇、不松懈，能够利用这个时间不断地提升自己的专业技能水平。

　　推动实用人才培训，精准帮扶农民增收致富。乡土人才的培养，就是希望能够让他们更好地融入到地方发展中去，能够更好地服务大局工作。显然，要在培训乡土人才的过程中注重实用性，能够精心挑选当前的实用职业，在培训使用技能的过程中才能更有导向性，能坚持培训一批、推动就业一批、鼓励创业一批，多种方式让被培训出来的实用人才走上工作岗位，实现就业，自然也能增加农民的收入。

　　治国经邦，人才为基。要推动地方发展，要充分尊重乡土人才的意愿，调动乡土人才的积极性、主动性、创造性，充分激发乡土人才的内生动力，让他们搭乘地方发展的快车，保持学习的恒心，在任何时候都不放松，营造支持乡土人才发展的浓厚氛围，培养更多的实用人才，为地方补充人才力量，也让乡土人才通过劳动改变生活，更好地彰显乡土人才的价值。（徐文婷）