“坑之问”是道作风考题
路面的几个小坑，两天都没有补好，各部门推来推去，都说“不归我管”。近日，湖南省宁乡县委书记把此事曝光在当地干部工作群里，并发表题为《我是不是想多了》的公开信时，引来一片热议。
正如这位县委书记在公开信里所说，坑不大，但反映出来的部分党员干部民本意识不强、政令不畅、互相推诿的问题不容忽视。“坑之问”，实际上是一道作风考题。在现实中，类似“坑难补”的拖拉推诿现象时有发生。有的地方断头路存在多年，群众怎么反映就是修不起来；有的地方污染工厂长期排放，群众再怎么举报就是难以关停；有的地方存在公共安全隐患，检查来验收去还是问题依旧。试想，宁乡县的那几个坑，如果不是县委书记亲自督办，是不是还会“无人管、无人问”？在其他地方，又有多少这样静静躺着亟待修补的“坑”呢？
路上的“坑”，折射的是思想和作风上的“洞”。现实当中，有的干部不担当，看到问题躲着走，遇到矛盾绕着走。总是抱着“多一事不如少一事”的心理，就必然推诿塞责、无所作为。干与不干，积极作为还是消极应付，实际上检验的是对事业的态度、对群众的态度、对责任的态度。只有出于公心、心系群众，才会把“路上有坑”这样的“小事”当成急务要务来处理，才会把群众反映强烈的突出问题放在心上，雷厉风行、立行立改。
习近平总书记说，新的一年要“撸起袖子加油干”。作为干部，就是要干字当头，真抓实干，多办老百姓看得见摸得着、有获得感的实事。干实事，就得深入基层、深入群众，主动发现问题、发现短板，明确工作的着力点和主攻方向。干实事，就得勇于担当、敢挑重担。事业发展不进则退，没时间观望，没理由拖拉，甩开膀子干起来才是最正确的选择。
让干部撸起袖子加油干，也少不了监督问责。对那些喜欢做“甩手掌柜”“敲钟和尚”的干部，决不能让其占着位子不干事。依靠制度实现能者上、庸者下、劣者汰，才能树立正确用人导向，让埋头苦干的干部看到希望、得到激励，让无所作为的“庸官”没有市场。这样一来，干实事、敢担当的氛围就会越来越浓厚，也才能真正答好“坑之问”这样的作风考题。(鲁源)
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