近日，据《中国青年报》报道，中国现有随迁老人近1800万人，占全国2.47亿流动人口的7.2%，其中专程来照顾晚辈的比例高达43%。二孩时代的到来，让老人距离“松绑”的日子更加遥遥无期。的确，不论是80后还是90后，或多或少都有过被爷爷奶奶照顾的经历，老人带娃这种独具特色的育儿方式在我国早已成为常态。
如今，许多年轻父母因工作忙碌、生活压力大，能放弃工作当专职父母的年轻人少之又少。老人们“重出江湖”弘扬不怕苦的精神为子女分担一些带娃的压力也在情理之中。一方面，大部分家庭无法负担高昂的保姆费用。加之保姆行业缺乏统一标准，服务质量层次不齐，也成为许多家庭不选择保姆育儿的重要因素。另一方面，老一辈退休后生活单调，“隔代亲”的感情加成，让带娃成为一种心情愉悦的劳动，然而，这种愉悦会随着孩子的成长而日渐消退。
当愉悦消退后，总要面对现实。老人带娃自然会产生各种各样的问题。随着新一代父母育儿观念的转变，“带娃”不仅仅是照顾吃喝拉撒的粗放式劳动，更是全方位开发孩子智力的高智商工作，这对带了几十年孩子的老人们是不小的挑战，其话语主导权也被各种“育儿攻略”所剥夺，家庭矛盾也因此累积。长期带娃也导致老人睡眠质量下降、心情焦虑、精神高度紧张，生病在所难免。除此之外，老人长期带娃也让年轻父母缺乏与孩子的沟通交流，影响孩子的身心健康，父母的责任意识也愈发淡化。
当然，“冰冻三尺非一日之寒”，解决隔代抚养的问题需要整个社会共同努力。随着二孩生育高峰来临，政府亟需完善儿童医疗、幼儿教育、生育假期等配套政策，并通过加大财政补助、加强市场监管，规范幼托市场等减轻育儿负担。同时，社会也应给予二孩父母更包容的态度，如实施弹性工作、在家办公等制度，让年轻父母有时间照顾孩子。另外，可以探索设立工作场所幼儿托管机构，让年轻父母能带娃上班，让老人真正摆脱困境，安享退休生活。（央广网评论员 徐升）
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