今年年初，福建省厦门市同安区纪委收到群众举报，反映区残疾人联合会与厦门市鹭艺轩工贸有限公司合伙搞虚假培训，骗取培训经费。经查，在2013年至2015年间，同安区残联原主席林少斌明知培训存在严重失管问题，但他觉得这是公家的钱，自己又快要退休了，多一事不如少一事，便没有安排工作人员核实培训情况。纵容“空头培训”骗补，林少斌被给予党内严重警告处分。（6月21日《中国纪检监察报》）
快要退休了，就可以多一事不如少一事？快要退休了，就不是党员了？快要退休了，就可以不履行党员义务？好强词夺理，好明显的狡辩！不得不说，很多官员顶风违法违纪，不仅使自己“晚节不保”，还让辛苦经营了大半生，本该安享的晚年，却在人生仕途的“最后”一公里上“栽了跟头”，未能“安全着陆”，实在划不来。
当前，的确有少数党员干部和林少斌一样，在临近退休时违纪，导致晚节不保，令人唏嘘。如贵州省大方县人大常委会原副主任钟惠民在退休之前被开除党籍、开除公职。“我有40年工龄，没想到天都要亮了，反而“尿了炕”，丢人呀！”又如吉林省人大常委会农业与农村委员会原主任委员蓝军小病不治，从开始的不讲规矩，发展到后来的“随波逐流”，从逐渐地沉沦其中，到最后的执迷不悟。
不少临近退休的官员因违纪行为受到处分，究其原因，一是心存“侥幸心理”。临近退休，放松了对自己的要求，心存侥幸心理，认为在退休前即使违反法纪，退休后也能顺利脱身，万事大吉。二是心怀“贪婪心理”。“有权不用过期作废”、“不要白不要”这是临近退休前，个别官员心存的思想，于是退休前大搞“突击提拔”、对下属“施以恩惠”、预先铺好“后路”，为日后找人帮忙提供方便。三是心怀“疯狂心理”。个别官员认为工作了一辈子，临近退休往往认为“船到码头车到站”，提拔无望，于是放松要求，降低标准，大搞“最后的疯狂”。殊不知，这不过是违纪者为贪欲找的“借口”，为侥幸心理找的“荒唐说辞”，为腐化堕落找的“遮羞布”，在党纪国法面前根本就站不住脚。
《诗经》有言：“靡不有初，鲜克有终。”意思是说做人、做事、做官没有人不肯善始，但很少有人善终。一时遵纪守法容易，难在一辈子遵纪守法。一日得失看黄昏，一生成败看晚节，临近退休不是违纪的托词。笔者认为要做到以下几点，一要加强思想建设，严格要求自己。两袖清风做人，干干净净退休，不贪恋权力，以身作则，为后面的同志树立“清廉”的榜样。二是要加强和完善责任追究，落实责任追究终身制。对临近退休人员加强监督，坚持把“帐”算清才能离岗退休。三是要严格执行惩处措施，增加违纪成本。纪律面前不管问题轻重，不看年纪大小，不论功劳多少，只要触碰到了“底线”，就要依法依规进行严肃处理，决不能因旧情、私情而“网开一面”。（央广评论员：傅蕾 侯玲芳）
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