央广网成都1月22日消息（记者韩民权）1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赖荣发布并通报了《四川省现代工业“5+1”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》。
据介绍，四川“5+1”现代产业体系及文旅、建筑产业领域的重度紧缺人才集中在93个职业。其中，最为紧缺的职业是：项目管理工程技术人员、制油工和计量工程技术人员、摄影测量与遥感工程技术人员、环境卫生工程技术人员、物流工程技术人员、能源管理工程技术人员、物流服务师、大地测量员、摄影测量员、工业废水处理工、发电工程技术人员。
《报告》显示，四川全省有涉及“5+1”现代产业体系及文旅、建筑产业的655家单位、918类岗位存在急需紧缺人才需求，总缺口6382人。总体呈现“面广、量大、不稳定”的特点，且产业间程度不一、地区间分布不均。
从产业分布上看，缺口前三名分别是装备制造、食品饮料和建筑行业。其中，装备制造业183家单位233类岗位缺急需紧缺人才2137人，食品饮料业128家单位179类岗位缺急需紧缺人才1243人，建筑行业84家单位100类岗位缺急需紧缺人才754人。
从急需紧缺岗位需求看，与产业直接相关的专业技术类人才是“大头”，同时计算机、大数据、物联网等新兴业态人才和安全生产、环境保护等绿色职业人才也占一定比例。
从地域分布看，“人才需求最旺盛”排名前三的城市是成都、南充、宜宾，总缺口数分别达到2793人、552人、535人，相应在全省的占比为43.76%、8.65%、8.38%。其余各市州总缺口数为2502人，占比39.21%。《报告》认为一定程度反映了“地区经济发展越好，则人才需求越大”的规律。
