央广网莆田1月6日消息（记者万存灵）福建省莆田市近年来围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，以“突出公益性，保障农村医疗卫生网底”为重点，加大基层卫生投入，积极推进村卫生所（社区卫生服务站）标准化建设，逐步提高乡村医生待遇，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训等政策，加强乡村医生队伍建设，为农村群众基本医疗卫生服务夯实了基础。

　　乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”,作为发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量，乡村医生的作用不可忽视。截至2020年6月，莆田全市共有村卫生所（社区卫生服务站）907家，乡村医生1805人（其中，30岁以下153人，31—40岁231人，41—60岁942人，60岁以上479人），具有执业助理医师以上资格728人，乡村医师资格1077人；大专以上学历117人，中专学历1291人，中专以下学历397人。

　　2017-2019年起，莆田市投资6000万元，建设300家村集体卫生所，每家村卫生所（社区卫生服务站）投入20万元,建设资金由市、县两级财政按照4：6承担。截至目前，全市一体化管理的786家村卫生所已全部开通医保报销，城乡居民医保参保人员在村卫生所（社区卫生服务站）普通门诊不设起付线，按照50％予以报销；从2020年4月23日起，单次报销封顶线调整为30元，每人年封顶线调整为80元。

　　针对“非公”性质村卫生所人员、业务、财务等管理参差不齐，莆田市推行“七统一”“公立”规范化管理：即对村卫生所的建设、人员、业务、药械、财务、绩效考核、信息化统一归口管理，村卫生所人员经费、运行经费、药品耗材、医事药事等由乡镇卫生院统一管理核算和承担。

　　此外，莆田市对实施基本药物零差率销售的村卫生所(站)，按服务人口数量人均不低于8元的标准落实村卫生所(站)基本药物零差率销售的补偿，补偿资金除省级财政补助外，不足部分市、县两级财政按各占50%的比例予以配套，确保乡村医生的合理待遇不降低。通过政府购买服务的方式，将40%左右的基本公共卫生服务任务安排给村卫生所，根据年初核定的任务量和年终考核结果，及时将承担基本公共卫生服务任务的报酬支付给乡村医生。

　　以村卫生所为单位组织乡村医生自愿参加医疗责任保险，莆田市财政每所补助提高到200元，县(区、管委会)财政每所补助提高到300元，每名参保乡村医生可以自主选择，缴纳保费最低300元，最高850元。每个村所累计赔偿限额最高可达30万元，进一步提高了村卫生所医疗风险保障力度。