央广网太原2月19日消息（记者贺威通）近期，山西省委组织部下发《选派机关事业单位干部到村担任党组织书记实施办法》，从省市县乡机关事业单位选派有潜力的干部到村任职。
《实施办法》明确，此次选派对象主要是县、乡机关事业单位干部，鼓励省、市机关事业单位干部到村任职，现任农村第一书记、驻村工作队员结合本人意愿也可选派。选派工作采取组织推荐和自愿报名的方式，主要由县级党委组织部门会同乡镇（街道）党（工）委以及相关单位组织实施，共同做好岗位确定、人选推荐、资格审核、任前培训等工作。省市机关事业单位干部自愿到村任职的，经所在单位同意后，由同级组织部门逐级推荐到有关县（市、区）委组织部，按程序择优使用。
《实施办法》指出，选派干部全面履行党规党法规定的村党组织书记职责任务，到村工作时间一般不少于一届（5年），期间必须驻村工作，不参加原单位各项工作，严禁任何单位抽调从事其他工作。选派干部实行属地管理，党组织关系转到所任职村，日常管理由乡镇（街道）党（工）委负责，县（市、区）委组织部建立跟踪管理档案，开展谈心谈话和履职评估，对工作不力的要予以召回。
《实施办法》规定，选派干部在村任职满2年且表现突出的，优先推荐为各类表彰人选和各级“两代表一委员”人选，优先晋职晋级，优先选拔进入乡镇（街道）领导班子；在村任职满5年、完成工作目标且考核合格、符合晋职晋级条件的，提拔一个职务层次或晋升上一级职级，符合调任条件且表现优秀的可调任公务员。报名工作5月初开始，其中省直单位报名工作5月中旬完成；7月底前，各县（市、区）委组织部确定选派人选；8月底前，选派干部到村开展工作。
目前，山西省晋中、长治、右玉等地已从机关事业单位选派一批干部到村任职，对改善当地农村干部队伍素质结构、提高基层治理水平起到了有力的推动作用。
