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四川组工去年与近80万干部谈心 未来五年将培训干部4万名

2018-01-14 21:04:00来源:央广网

  央广网北京1月14日消息(记者樊承志 郑轶)防微杜渐,忧在未萌。在过去的2017年,中共四川省委组织部采取分层分类全覆盖的方式,对所管辖干部促膝谈心79.8万人次,提醒、函询、诫勉514人次。据悉,在自今年起的未来5年中,省市县三级将联动培训干部4万人次。

  记者在今日结束的全省组织部长会议上了解到,2017年全省干部工作稳中有进,出台防止干部“带病提拔”系列配套制度,举办市厅级领导干部和县委书记、县长、组织部长等专题培训班28个,带动各级培训干部103万余人次。确保各级干部思想稳定,对待工作有进取心。同时,加强换届后领导班子政治建设、思想建设,完成五年递进培养优秀干部人才6.2万名计划任务。抓住村(社区)党组织换届契机选好配强带头人,启动实施“千名好书记培养引领计划”和“10万名村级后备干部培育工程”,整顿提升后进基层党组织3514个,整治“村霸”19名,推动基层基础稳固。聚力脱贫攻坚头等大事,持续加强脱贫攻坚一线领导力量、干部力量、人才力量、组织力量的全方位改造,对45个深度贫困县的党政领导班子逐一进行分析研判,从省市县机关选派了422名年轻后备干部挂任深度贫困地区重点乡镇分管脱贫攻坚的党委副书记,选派1320名干部人才援藏援彝。

  中组部受理的涉及四川选人用人问题举报从2001年同期第9位下降到第23位,干部群众对换届风气和效果满意度评价综合指数达到95.0。中共四川省委常委、组织部部长黄建发在会议讲话中强调:“新时代组织工作的环境、形势和任务正在发生深刻变化,必须敏于发现问题、勇于正视问题、善于解决问题,以问题倒逼实干、以实干创造实绩,使组织工作紧跟时代步伐、永葆蓬勃活力。”

  据悉,在未来的干部培养中,四川省将注重遵循干部教育培训规律,聚焦执政骨干和关键少数,注重差异设计和精准实施,以“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”为重点。从2018年起,将用5年时间,通过省市县三级联动培训“一把手”1万人次,专业化领导干部1万名、优秀年轻干部2万名。

  据介绍,今年四川省计划为30个县摘帽,3500个村退出、100万人脱贫,其中,彝区和藏区是贫中之贫、难中之难、坚中之坚。黄建发指出:在新的一年,四川组织工作总的思路是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚为重点,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,提高政治站位、服务中心大局,坚持稳中求进、强化担当作为,不断提高组织工作质量和水平,为建设美丽繁荣和谐四川提供坚强组织保证。

编辑: 吴海波

四川组工去年与近80万干部谈心 未来五年将培训干部4万名

防微杜渐,忧在未萌。在过去的2017年,中共四川省委组织部采取分层分类全覆盖的方式,对所管辖干部促膝谈心79.8万人次,提醒、函询、诫勉514人次。