央广网北京3月13日消息 从“六朝古都”到“创新名城”，江苏南京，这个坐拥众多高等院校、长三角唯一的“特大城市”，能否留住创新人才、实现科技成果转化？全国人大代表，南京市委副书记、市长蓝绍敏3月13日做客中央台，探讨具有全球影响力的创新名城应该怎么建。

　　对于如何留住人才，蓝绍敏表示，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。今年，他们进一步突出和强化“五湖四海聚人才、不拘一格用贤才”的政策导向，又制定出台了吸引和集聚创新人才的一揽子政策措施。

　　一是在集聚高端人才上下功夫。将大力实施“百名顶尖专家领创行动”和海外人才“345”引进计划，探索实行特殊人才特别举荐制度，加快培育、集聚和使用一批“高精尖缺”的人才。对全球顶尖人才领衔的团队或者项目，实行“一事一议”，资助额度上不封顶；对入选江苏省顶尖人才支持计划的，可以给予引才企业最高1亿元配套资助；对引进“345”海外高层次人才的用人单位，给予最高500万元资助。

　　二是在吸引青年人才上下功夫。全面实施大学生“宁聚计划”，力争每年吸纳20万以上大学生到南京就业创业，实行一条龙服务，积极落实就业创业扶持政策。其中，还调整优化了落户政策，研究生以上学历和40岁以下本科学历人才，凭毕业证就可以在南京落户。此外，技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书可以办理落户。

　　三是在留住各类人才上下功夫，重点做好人才团结、引领、服务工作，通过政策的“组合拳”，有效解决人才安居、子女就学、健康医疗和奖励激励等问题。

　　3月1日起，南京市正式受理人才落户申请。截至3月8日18时，8天时间，全市已经受理申请5410人。