国税地税征管体制改革一年以来，国家税务总局新泰市税务局坚决贯彻落实税务总局、山东省税务局和泰安市税务局改革部署，牢牢把握“三个目标”工作总基调，锲而不舍开创事合、人合、力合、心合新局面，持续释放改革利国、利民、利企、利税新成效，充分展现了新税务机构的新风貌、新作为、新担当。
一、党建领航，激活机构改革新动能。把党的领导贯穿于“干好税务、带好队伍”全过程，充分发挥党员干部先锋模范作用，引领改革不断前行。一是党委带头掌好舵。成立党建工作领导小组，研究制定党委、行政工作规则。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，机构改革以来共开展党委书记讲党课4次，组织召开5次专题民主生活会，组织开展党委理论中心组集中学习4次，召开党委会28次，党委班子凝聚力、战斗力不断增强，为税收改革和各项工作顺利开展提供了坚强保障。二是支部建强筑堡垒。选举产生第一届机关委员会和纪律检查委员会，局机关下设7个党支部。协调新泰市委组织部批复设立11个税务分局党支部，配齐配强支部班子。以规范化过硬党支部建设为统领，按时召开“三会一课”，召开专题组织生活会，强化党员意识，增强党的观念，筑牢基层堡垒。机关党支部被泰安市委表彰为“泰山先锋”红旗党支部。三是纪律严明守底线。加强干部纪律约束，坚守底线思维，强化廉政纪律、工作纪律、财经纪律，重要节日设立纪检监督台，分层开展廉政谈话，以强有力的纪律保障各项工作落实到位。组织开展明察暗访2轮次，对机关科室、基层单位随机抽查，当场指出问题，进行通报批评、责令及时整改。组织全体党员干部参观市纪委监委“警示教育周”案例剖析图文展，切实增强干部职工纪律观念和规矩意识。
二、靶向发力，彰显减税降费新担当。把减税减费作为检验新机构改革成效的“试金石”，拿出实打实、硬碰硬的措施，确保减税降费政策落地见效。一是扎实部署，打牢工作根基。成立减税降费工作领导小组并进行调整完善，细化任务分工。制定实施减税降费工作专项绩效考评办法，将各单位减税降费工作列入绩效管理进行考评，建立每周例会、专题会制度，盘点工作进度，按日对表推进。二是创新提升，优化服务环境。累计开展3轮32场减税降费优惠政策培训，对全市1100余户一般纳税人、5000余户小规模纳税人进行全方位、全税种的宣传辅导，并对40余户重点税源企业实施个性化定向辅导，借助报刊杂志等传统媒体和新媒体开展宣传，累计在省级、市级媒体发表减税降费专题稿件12余篇。三是强化分析，减税效果突出。全面贯彻落实以前年度出台现行有效的优惠政策和2019年新出台的优惠政策，突出做好个税改革、社保及非税划转、小微企业普惠性税收减免和深化增值税改革等重点工作，把应该享受的所有政策精准推送到每一户企业，让企业实打实享受到减税红利，切实减轻企业负担，激发微观主体活力。
三、攻坚克难，夯实税收治理新基础。大力发扬泰山“挑山工”精神，充分把握改革新要求，持续做好“后改革”时代巩固、优化、完善、升级等任务，不断扩大征管体制改革成果。一是持续夯实征管基础。积极承担省局金三并库“中双轨”试运行试点工作，累计修改征管数据33251条，测试业务285942条，顺利实现系统融合。不断加大综合治税费力度，全市委托代征网点增设至46个,覆盖全市各乡镇，形成了“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的综合治税费格局。二是着力强化税源控管。成立新产业、新业态、新模式税收政策服务团体，积极与新泰市财政局等部门对接，摸清全市总部经济底数，搞好精准服务。积极参与新泰市委、市政府新业态招商引资工作，加强对无车承运、电子商务等领域税收政策的研究，确保税源存量不减，增量提升。创新国际税收管理，编制国际税收县级局“特别税务处理”工作指引，得到泰安市税务局充分肯定。三是扎实推进社保和非税收入政策落地。积极承担泰安市税务局社保征收先行先试任务，探索建立“积极引导网络缴费，政府主导集中缴费，银行网点就近缴费，税务大厅兜底缴费”的城乡居民社会保险费征收工作模式，同时在新泰市翟镇试点“税务+村委”征收模式，有效降低了缴费时间，提高了征缴效率。
四、服务先行，打造便民办税新样板。践行“机构改革，服务先行”理念，坚持高点定位、主动作为，以纳税人和缴费人需求为导向，全方位提供更便捷、更贴心、更舒心的服务。一是打造一流营商环境。全面落实“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的总体要求，开设简事即办窗口，推行“繁简分流，简事即办”办税模式，减少纳税人等待时间。设立“新办纳税人服务专区”“清税注销专窗”，为纳税人提供“一站式”服务。制定统一的容缺受理业务清单，设置容缺管理台账，让办税“加速”，为纳税人“提速”。在新泰市营商环境评测中，新泰税务局得分位居全市第一，并获得“政务服务突出贡献奖”。二是打造一流纳税服务。组建纳税服务预备队，及时应对办税厅突发情况，培养税务工作多面手。整合城区两个办税大厅，在政务服务中心组建新的办税服务厅，设置31个综合服务窗口、4个不动产联办窗口、3个社保窗口，纳税人办税时间平均缩短20%，窗口得分连续保持新泰市第一。投资300余万元建立24小时自助办税厅，设立泰安市首家车辆购置税自助办税网点，实现了纳税人就近办理、及时办理、自助办理。三是打造一流服务保障。加强纳税信用管理，对信用等级动态调整，拓展公示渠道，联合市人行、市法院等创新激励机制，助力信用新泰建设。不断深化依法治税，加强与地方法制部门的协作配合，获得全省“七五”普法中期“先进普法办公室”称号。承办召开全省税收法制案例研讨会、全省政策法规支撑平台运维座谈会，汇报交流法制建设成果，推动了全局法制建设进程。
五、以人为本，展现干部队伍新风貌。把加快队伍融合作为新机构的重大使命，全力构建事合、人合、力合、心合的“四合院”，汇聚和衷共济、共谋发展的磅礴力量。一是培训学习提能力。坚持把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程，让干部尽快融入新环境、熟悉新业务、展现新作为。先后三次开展分岗位知识测试，选拔34名青年干部进行集中培训学习，积极备战总局练兵比武考试。在总局“四新”知识网络竞赛中，5人挺进全省前100名， 2人入选省局文秘综合人才库。二是汇才聚智增动力。制定《青年干部培养指导意见》，全面实施“青蓝工程”，实施结对培养，组织青年干部每周四下午、晚上固定时间学习，导师轮流值班辅导，并定期组织业务考试，助推年轻干部快速成长。组织召开离退休干部座谈会，建立老干部活动室，充分发挥老干部“离休不离志、退休不褪色”的积极作用。三是群团活动激活力。充分发挥党团工青妇组织的作用，组织“扬帆新税务 携手新征程”迎新春文艺晚会，开展“凝心聚力 勇攀高峰”登山比赛、“五四”青年节主题征文等活动，营造了“一家人”的和谐氛围，增强了大家对新机构的归属感。注重发挥税务文化作用，积极筹划将新泰局税务干部撰写的长篇小说《税卡》改编为舞台剧;紧扣泰山文化，创作系列印花税票，参加总局印花税票创意评选。
站在新时代新税务新起点上，国家税务总局新泰市税务局将整蓄力量再出发，以高度的政治自觉、强烈的使命担当，团结一心，砥砺奋进，埋头苦干，勇攀高峰，以新风貌、新作为、新担当开创新泰税收事业新的辉煌。
决战脱贫攻坚 太行山上的扶贫内生动力
