中广网北京3月29日消息 “十五”以来，我院高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领全局，抓住创建黄淮海区域创新中心的历史机遇，解放思想，干事创业，农业科技强院建设迈出了坚实步伐，全院各项事业持续快速健康发展，为加快构建山东省农业科技创新体系，推动全省及区域农业和农村经济发展作出了重大贡献。
一、“十五”以来，我院自主创新取得显著成绩
（一）创新能力持续增强
“十五”期间，我院自主创新能力不断增强，科研基础条件不断改善，重大科技成果不断涌现。共承担国家科技攻关、863、973、跨越计划等各级各类科技项目536项，总经费2.7亿元，是“九五”时期的3.13倍。在优质小麦、高产玉米、转基因抗虫棉、出口花生、果树基因工程、畜禽育种、设施栽培、生物质能源、农业信息技术等研究领域取得了突破性进展，自主创新能力显著增强。在科技部公布的2003年全国485个省属所级农业科研机构科技竞争力排名中，我院有8个研究所进入前100名。仅2005年，立项各类科技项目123项，总经费达8363万元（含配套经费2161万元），34项重大成果通过鉴定，部分成果达到国际先进或国内领先水平。获得省和国家各类科技奖励16项。参加各级区试、预试品种（系）177个，审定品种20个。34个品种申请植物新品种保护，获得新品种权1项。申请专利21项，获得授权专利8项。
在主要研究领域相继建设了一批高标准的创新平台，数量和水平居全国省级农科院和全省科研机构的前列。目前，全院共建有1个国家工程技术研究中心、4个国家农作物改良分中心、1个国家果树种质资源圃、7个农业部检测中心、6个农业部原原种基地、2个农业部重点野外科学观测试验站、8个省级重点实验室、3个省级工程技术研究中心、2处省级科研中试基地和1处省级农业高新技术示范园。
五年来，共有75个作物畜禽新品种通过省和国家审定，发表SCI收录论文32篇，获得植物新品种权5项、发明专利15项。共获得省级以上科技成果奖励87项，其中国家科技进步奖6项、省科技进步一等奖5项，分别占我省农业类相应奖项的46%和35%。2005年，我院主持完成的“高产优质面条小麦新品种济麦19选育和面条品质遗传改良研究”项目获国家科技进步二等奖，“凯特杏选育研究与产业化开发”获省科技进步一等奖。“山东农科院转基因抗虫棉育种取得重大成就”和赵振东同志分别入选2005年度山东十大自主创新新闻和十大自主创新人物。
（二）创新成果快速转化
“十五”以来，科技成果快速转化，推广服务体系逐渐完善，社会效益大幅提高。重点围绕省委、省政府实施的“三个突破”战略和“双30”工程，扎实服务社会主义新农村建设，结合全省优势农产品区域布局规划，建设了50处高标准成果示范基地，扶持了一批农业产业化龙头企业，初步建成了以省级农业高新技术示范园为龙头、遍布全省17个市的成果示范推广网络，并辐射到黄淮海地区的周边省份。通过组织科技下乡、举办农民培训、选派科技副职等多种形式，为农民提供了全方位的优质高效的科技服务。2005年，启动实施了农业新技术推广行动计划，新建了优质小麦、板栗、良种猪、食用菌4个高水平科技示范基地。在全省80多个县建立了210处科技推广服务联系点，组织科技下乡活动110次，参与科技推广服务的科技人员达1500多人次。
“十五”期间，我院每年仅农作物示范基地面积就达500万亩，带动面积2000多万亩，推广面积5000多万亩，科技成果推广转化年均新增社会经济效益40多亿元。五年来，全院科技成果转化率提高了近10个百分点，累计增加社会经济效益200多亿元，全省7000多万农民由此人均增收达280元。当前，我院科技转化率现已达到80％以上，投入产出比达到1:105，位居全国省级农科院前列。在我省种植面积过千万亩的小麦、玉米、棉花、花生、果树五大类作物中，我院育成的品种所占比例分别达到50%、40%、70%、60%、60%，均为第一位，为促进粮食增产、农业增效、农民增收作出了突出贡献。
（三）创新团队初步形成
人才结构不断优化，各种智力竞相迸发，高层次人才队伍日益壮大。实施了中青年学科带头人培养工程。建立了博士后科研工作站。争取到中国农大在我院设立农业推广硕士教学点。出台了《关于高层次和有突出贡献专家待遇的意见》、《关于对争取和承担重大项目实行奖励的暂行规定》等相关激励政策。聘请6位院士、12位外国专家为我院高级顾问或客座研究员，实现了外聘院士来我院工作零的突破。2005年，又争取到小麦遗传育种与栽培学 “泰山学者”岗位，成为山东省在农业领域首批设立的4个“泰山学者”岗位之一，并已面向海内外进行公开招聘。
目前，全院拥有百千万工程国家级人选2人，国家和省有突出贡献的中青年专家14人，享受政府特殊津贴93人，省级专业技术拔尖人才51人次，高级专业技术人员495人，博士54人、在读博士32人、硕士205人，一线科研骨干中具有研究生学历的人员占到60%以上，初步形成了具有一定规模、结构比较合理、素质较高、能力较强的农业科技创新人才群体。
（四）创新体制逐步完善
有利于创新的体制机制改革深入推进，对外合作交流不断扩大，各项事业持续发展。体制机制改革有了实质性进展。重点进行了以科研资源优化配置和人事制度、分配制度、财务制度改革为重点的内部运行机制改革。撤销了3个研究机构，新组建了高新技术中心、奶牛研究中心等4个研究机构。改革了财务管理体制，成立了院会计中心。对部分处所级领导岗位进行了竞争上岗，对新进本科以下人员实行了人事代理。对中层领导干部实行了任期（岗位）目标管理和聘任制，加强了对院属单位的审计监督考核，初步建立起了决策目标、执行责任、考核监督“三大体系”。
开放办院取得显著成效。坚持“走出去，引进来”，努力建设开放型农科院，不断加强国内外交流与合作。国际层面上，与10多个国际组织和50多个国家的科研机构建立了交流合作关系。先后选派370人次出国考察学习，接待外国来访团组175个550人次。引进1500余份国外优良动植物种质资源和部分先进技术、仪器设备。仅2005年，就引进农作物种质资源300多份，并与乌克兰农业科学院、美国亚裔事务基金会等外国机构签订了合作协议书或意向书，与委内瑞拉农业科技合作纳入中委政府间总体合作框架。国内层面上，与中国农科院和中国工程院农业、轻纺与环境工程学部建立了全面合作关系，与宁夏农牧厅、聊城市政府、泰安市政府签订了科技合作协议，设立了5个分院，进一步整合了省内外农业科技资源。
二、不断探索总结经验做法，大力提升自主创新能力
（一）始终把坚持科研立院，强化自主创新作为工作重心
我院按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，坚持以强化自主创新作为工作重心不动摇，大力实施“科研立院”方略。面向经济建设主战场，紧紧围绕农业产业结构调整、粮食和食品安全、优质高产高效农业、提高农产品市场竞争力、农业产业化、农业资源开发利用和农民增收等事关农业现代化建设全局的重大问题，优化调整科研结构和科研方向，不断加强创新队伍、创新平台、创新文化建设，在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新方面不断取得突破。在强化自主创新过程中，努力做到四个转变，即从数量增长技术为主向质量效益技术为主转变；从传统技术为主向高新技术与传统技术紧密结合为主转变；从跟踪技术为主向具有自主知识产权技术为主转变；从单项技术为主向多项技术集成为主转变。
坚持把种质创新作为品种选育源头和事业发展动力。通过育种选题与农业生产需求相结合，常规育种技术与高新技术相结合，新品种推广与产业化相结合，培育出济麦19专用面条小麦、鲁单981玉米、鲁棉研15转基因抗虫棉、鲁禽1号、3号麻羽肉鸡等一系列作物和畜禽新品种，填补了多项国内空白，为山东农业发展提供了有力的科技支撑。
坚持把学科建设作为提高我院科技自主创新能力的重要举措。在巩固提升四大作物育种等传统优势的同时，根据建设资源节约型、环境友好型社会对农业科技的需求，不断凝炼研究方向，在生物质综合开发利用、畜禽健康养殖与疫病防控、农产品精深加工与保鲜贮运等领域形成新的特色和优势。学科建设的不断加强，也为提升我院自主创新能力提供了持续动力。
（二）始终把加速成果转化，服务“三农”发展作为工作的出发点和落脚点
针对促进农民增收的关键问题有效开展科技推广工作，积极构建农业科技推广服务体系。一是建立示范基地是农业科技推广服务体系的主要依托。紧密结合全省农业生产需要和区域农业特点，不断巩固和新建高水平示范基地。二是选择服务网点是送科技入户的重要形式。2005年春季以来，结合启动百名专家推广百项成果的“农业新技术推广行动计划”，在全省17市80多个县选择120个联系点，并与联系点签订210份科技援助协议，有效保证了农业科技成果的快速转化，基本形成了覆盖全省的推广服务网络。三是项目带动和院企联姻是加速成果产业化的一条重要途径。2005年，我院一方面狠抓20多项国家及省重大成果转化和推广项目的实施，一方面与多家农业龙头企业合作，联合推广拥有自主知识产权的农作物新品种和新技术，实现了项目实施、科技推广、企业增效、农民增收的多赢局面。目前，我院已初步形成“院所+地方政府+农户”、“院所+示范基地+农户”、“院所+龙头企业+农户”等几种较为成熟的科技推广服务模式，让老百姓在科技推广服务体系构建过程中真正得到了实惠。
（三）始终把人才作为第一资源，努力营造有利于人才干事创业的创新环境
实施“人才兴院”方略是我院始终坚持的三大方略之一，人才在强院建设中具有基础性、战略性和决定性作用。坚持党管人才的原则，坚持以人为本的科学人才观，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把发现、培养、使用、凝聚和服务人才作为科技工作的着力点，营造人才辈出、人尽其才的良好氛围，从政策措施、体制机制和内外环境等各个方面为人才辈出创造条件，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才，把各类优秀人才聚集到我院的各项事业中来，为全面建设科技强院提供坚强的人才保证和智力支持。
不断深化改革，扩大开放，为科技人员成长成才、干事创业营造良好环境。充分引进利用国外先进的技术、设备和项目、资金，吸引海内外人才以各种方式为我所用，积极实施与国际机构和国外科研教学单位的高位嫁接和高端合作，不断深化与国内院校、地方政府、龙头企业和各市农科院所的合作，联合建设专业研究中心或研发基地，不断整合科技资源，改革体制机制，营造创新环境，形成创新团队。
当前，我院已经确定了“十一五”的发展思路，既围绕现代农业和社会主义新农村建设，瞄准“构建农业科技创新体系，建设部分研究领域与国际先进水平接轨、综合实力位居国内一流的省级农业科技强院”这一奋斗目标，坚持“加强农业科技自主创新、提高服务‘三农’的能力和水平”这一工作主线，努力创建国家农业科技黄淮海区域创新中心，建成山东省农业科技创新中心，大力提升自主创新能力、核心竞争力和可持续发展能力，实现各项事业又快又好发展。
