毕业生招聘模式全国开启 围观求职大咖咋成功
2014-11-28 08:41:00 来源:新华网 说两句 分享到:
在学校意气风发的你,有没有觉得到在找工作的时候很“受伤”?为什么他能在顺风顺水找到工作?你有什么地方不如他?带着这些问题,今天的【新华教育·职通车】为您共同分析几位职场大咖的成功案例。与此同时,大学生在努力找工作的同时,有时也会被一些陷阱坑骗,小编也为大家找到典型案例,望广大毕业生朋友引以为戒。
本科生入Google总部 连闯7轮魔鬼面试年薪10万美金===
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6月2日,沈天弋正式入职Google美国总部,职位是软件工程师,年薪10万美金。Google招聘以挑剔严谨著称,最终录取率约为0.01%-0.04%,可谓是名副其实的万里挑一。一个普通的本科生,为何能通过7轮“魔鬼”面试?
Google面试在纸上写代码
“求职前后历时4个月,我承认最初是有点运气,但更多的是依靠扎实的基本功。”这是沈天弋对自己求职经历的总结。
沈天弋介绍说,谷歌入职考试分为7轮,第一轮是网上笔试,面向全互联网,“给5道编程的题目,2个小时完成。”在他看来,这道笔试关,难度很低,但是时限很紧对代码熟练度的要求很高。在与约2000名应聘者PK中,沈天弋凭借熟练的C++功底拿到了第36名的成绩。
没几天,收到面试通知。接下来分为电话面试及直面,每轮约45分钟,电话面试方式是一边打电话一边在网页上写代码,键入的每一个字符都会实时地在面试官的屏幕上显示。直面时,每一轮有5名考官,每名考官问1—2个问题,“自我介绍的机会很少,一上来就是做题,有的考官会要求用笔在纸上写代码。”
沈天弋所说的“运气”,是因为大三暑假,他参加过一个在他看来意义十分重大的活动:Google Summer of Code。在这一Google公司面向大学生的暑期编程活动中,沈天弋帮助开源编译器项目编写代码(一个正则表达式引擎),获得Google肯定。这段经历在后来的面试中起到了很大作用。详细
编辑:安红丽
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