央广网北京6月3日消息（记者杨祎）日前，教育部举行新闻发布会，发布《未成年人学校保护规定》（以下简称《规定》），并介绍加强未成年人学校保护工作举措。《规定》将防治性侵害、性骚扰纳入专项保护，要求学校建立健全教职工与学生交往行为准则、学生宿舍安全管理规定、视频监控管理规定等制度，建立预防、报告、处置性侵害工作机制。
学校举办预防性侵害心理健康知识讲座（图片来源：CFP）
发布会上，被问及将如何建立学校预防性侵害、性骚扰等工作制度时，教育部政策法规司副司长王大泉表示，《规定》对预防性侵害、性骚扰的现有制度进行了系统整合，进一步予以明确和强调。
王大泉强调，校园里发生的性侵害、性骚扰行为严重侵害了学生的权益，性质恶劣，也严重违背了法律和师德的红线，冲击了社会道德底线。实行零容忍制度是教育部门和学校的一贯要求。
一是加强教育。除了对教职工进行未成年人保护的专项培训外，要求学校对学生开展青春期教育、性教育，提高学生们防范性侵害、性骚扰的自我意识和保护能力。
二是完善制度。要求学校建立健全教职工与学生的交往行为准则，学生宿舍安全管理规定，视频监控管理规定等制度，建立系统的预防报告、处置性侵害、性骚扰的工作机制。
三是进一步明确规则。《规定》划定了一条红线，明确禁止教职工和校内人员有6项行为，包括：禁止与学生发生恋爱关系、性关系；禁止抚摸、故意触碰学生身体特定部位等猥亵行为；禁止对学生作出调戏、挑逗或者具有性暗示的言行；禁止向学生展示传播包含色情、淫秽内容的信息、书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品；禁止持有包含淫秽、色情内容的视听、图文资料；禁止其他构成性骚扰、性侵害的违法犯罪行为。
四是建立及时发现制度。《规定》要求学校要建立报告制度，首问负责制度，权益保护机制，如有学生受到伤害，应当及时便捷地进行报告，让家长、教育部门和学校知晓。
五是严肃处理。《规定》进一步明确了处理规则，对实施性骚扰、性侵害的教职工要严肃处理，要依法予以开除或者解聘。有教师资格者，主管部门还要撤销其教师资格，纳入从业禁止名单，终身不得进入教育领域。违法犯罪的要移送有关部门依法追究责任。
