央广网安源1月19日消息（记者邓玉玲 通讯员曾俊）感受安源，就如沐浴一股清风，品读一封家书，从你初踏这片红土地时，就能觉察到其厚重的人文底蕴。这股底蕴除了源自于安源的工矿斗争文化，还被时代赋予了新的政治标签。这里，廉洁萍乡建设的“安源篇章”正在书写。

　　“你好，我要反映社区老党员朱阿姨下午在西大门超市里带彩娱乐，给群众不好的印象。”“你好，我要举报小区某位领导干部在小区内乱停车，给居民造成困扰。”……

居务监督办公室接听群众举报（央广网发 通讯员供图）

　　像这样的举报电话，对于萍乡市安源区后埠街金典社区居务监督委员会主任宋晓燕来说，已是家常便饭。

　　自萍乡市推进“廉洁萍乡”建设以来，安源区主动认领村社廉洁工作平台建设任务，先行先试，在全市率先打造金典社区廉洁工作平台，通过多方指导和探索，走出一条彰显安源特色、切合实际的“廉洁萍乡”建设新路子。

　　建机构，组队伍，根植廉洁土壤

　　“工作平台怎么搭，关键还是要建机构、明人员。”安源区区纪委有关负责人强调。为此，金典社区通过整合新老办公场所资源，在社区建立廉洁工作平台室，打牢阵地基础。

　　同时，通过成立社区居务监督委员会，对社区居委会工作人员、社区党员、网格员等进行最大程度的职责整合，并选拔出4名有财务、审计、教学、调解等相关工作或志愿经历的居民作为委员会成员，共同推动平台建设迈向正轨。

居务监督委员会工作人员正在进行账务审计（央广网发 通讯员供图）

　　廉洁平台工作涉及方方面面，这就要求平台人员一岗多责、一岗多能。“比如我既是社区的纪检委员，同时也兼任了居务监督委员会主任。”宋晓燕向记者介绍，不仅她身兼多职，居务监督委员会其他成员也分别兼任廉情民情收集员、工程监督员、财务监督员、廉洁宣讲员等。

　　定制度，规流程，培育廉洁养分

　　“平台有了，队伍建了，那么人员工作任务是什么？平时要怎么开展监督？”在区纪委有关负责人看来，基层干部发生的许多违纪违法行为，一个重要原因就是小型工程、小额资金以及以及“三务”公开等重要事项监督管控不到位，无形中为“暗箱操作”留了后门。

村社廉洁工作平台打造（央广网发 通讯员供图）

　　为使平台监督方向更加聚焦、监督流程更加规范、监督成果更加凸显，该区积极探索出了一套“三单、两表、一函”工作机制，即通过区级统一制定下发《廉洁工作平台履职清单》《农村廉洁工作平台监督清单》《社区廉洁工作平台监督清单》，定期报送《履职情况记录表》《问题线索移送表》，对发现的问题及时向村（社区）移交《监督提醒函》，从而形成一套完整的工作运行模式。同时，该区还精心编制下发《安源区村社廉洁工作平台建设工作手册》，配套出台《安源区农村集体“三资”管理办法》《安源区村级事务小微权力清单及流程（试行）》等17项配套管理办法，进一步规范村（社区）工作流程，使平台运行机制更加顺畅。

“小微权力”运行监督箱（央广网发 通讯员供图）

　　引群众，导廉风，收获廉洁果实

　　“居务监督委员会就像‘百姓快递’，把党的好政策、社区的工作清单送到家门口，又把我们老百姓的意见建议以最快的速度‘快递’到党委政府。”一提到居务监督委员会，安源区老党员陈焕根便竖起大拇指。

　　在安源区纪委指导下，金典社区组建起“五色廉花”志愿服务队伍，将宣讲政策、扯袖提醒、文明创建、廉洁活动、家风分享五个类别以红、黄、绿、紫、粉“五色花瓣”作为区分，对应开展具体工作。同时，为鼓励和吸引社区居民积极参与到廉洁平台建设上来，社区成立“爱心银行”，居民可以通过完成志愿活动获得一定的“廉”积分，积分可到“爱心银行”兑换牙刷、纸巾等生活日用品，让监督触角延伸进千家万户。

金典社区“五色廉花”志愿服务队简介（央广网发 通讯员供图）

　　截至目前，安源区共印发《致群众的一封信》10万余份，发放《连心卡》10万余张，制定下发各类指导性资料近800册，收集问题1739个，解决问题1631个，发送《监督提醒函》146份，向镇街委纪委上报问题线索112条，运用“四种形态”处理58件。

居民正在了解社区“三务公开”情况（央广网发 通讯员供图）

　　徜徉在如今的安源，村社廉洁工作平台建设正朝着规范化、精准化、高效化迈进，有力推动了廉洁萍乡建设在基层延伸，深受广大群众的支持和赞许。红土地上的“廉”之韵景无处不在。