央广网北京6月14日消息（编辑徐进） 据经济之声《天下财经》报道，接地气，才能聚人气。

　　农村电商培训 岂能“纸上谈兵”

　　随着“大众创业、万众创新”热潮席卷全国，农村电商热热闹闹地发展起来，不少地方都在组织开办农村电商培训班。

　　但是新华社的记者在宁夏部分县区采访时发现，一些地方开办的农村电商培训班，重概念，轻实践，讲的都是“互联网＋”“大数据”等新名词，农民觉得“高深”、“难懂”，参与热情不高，培训效果并不好。

　　新华社的评论说，要改进培训方式，“纸上谈兵”的授课方法，恐怕并不能产生太大的效果，农民对农村电商的信心也会大打折扣。而且，只盯着参加培训人数这些数字指标是不行的，应集中精力培养有头脑、有实力的电商带头人，要重视“存活率”。人民政协报评论说，做好农村电商，关键在于培育“数字农民”，培养网络人才和创业团队，要在实践中不断摸索总结。

　　在我们看来，办电商培训班，走“高大上”的套路恐怕不行；培训的方式、内容应该更加接地气，才能对路子，才能有人气。

　　就像农民日报的报道，有一些做的比较好的农村电商培训班，既有政策解析，也有实际操作，实实在在地教农民怎么进行店铺建设、产品包装、客户服务等等。而且，还提供跟踪服务、孵化场地。

　　其实，要做到这些并不难，可是为什么有些地方就是做不到呢？恐怕，还是形式主义、应付心态在作祟。形式上搞“一刀切”，内容上搞“一锅烩”，这样的培训当然只能成为“纸上谈兵”。归根到底，我们的工作不能应付，为人民办事不能就乎。多一些接地气，才能聚人气、有实效、得民心。

　　三亚创新城管工作 小摊小贩也是城市城市基因

　　海南省三亚市正在探索一种新的城管模式，让小贩“登记造册备案，定时定点经营”，做到“摆摊没人撵、纠纷有人管”。

　　据人民日报的报道，三亚市划出特定的经营地点和时段，避免小贩影响交通出行；环境卫生明确责任，哪家门口哪家负责，谁弄脏了谁清理；登记造册备案，一旦出现纠纷，马上找到人；动员“候鸟”老人、青年成为志愿者，设立“城管110”。

　　这样一来，不少市民和游客反映，小摊小贩回来了，想吃个正宗的海南粉、老爸茶也找得到地方了。而且，每个摊位从地下接来排污、水、电、气、网络等设施，不再像以前那样“脏乱差”了，白天干干净净，晚上热热闹闹。

　　人民日报评论说：小巷吆喝也是城市基因。各式各样的小商小贩，让我们感受着城市的多彩与温馨。但是，有些地方为了看上去整齐划一、为了便于管理，选择一刀切：街面摊贩一概清理，马路业态一律禁止。

　　其实，对于小摊贩“重点是管，而不是赶”。就拿三亚来说，游客不仅仅是想在这儿看阳光、椰林和沙滩，他们还希望看到一个生动的、有人情味的热带滨海旅游城市，各行各业的小摊贩，也保存着这个城市风貌的一部分。

　　从这个意义来说，三亚在对小摊贩管理工作上的创新，为很多地方提供了借鉴。城市管理者少一些冷冰冰、凶巴巴的面孔，多一些友好平等的态度，多一些接地气的举措，才能聚人气。“各行各业，皆得其所，不同时期，均存其乐”，才是宜居城市生动个性的体现。

　　“2.5天休假模式” 惠民之举还需重落实

　　去年8月，国务院发文提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。目前，河北、江西、浙江等10个省份已经宣布实行，这个政策正从纸面逐渐走进现实。

　　国家旅游局规划财务司司长彭德成说，优化休假安排，目的是进一步提高人民群众生活品质、激发居民旅游消费热情，同时刺激经济增长、抵御经济下行压力。

　　经济日报评论说，随着经济社会发展，民众消费能力增强，弹性休假将会越来越有市场。业内专家也认为，2.5天休假，时间上恰到好处，将催热自驾游、家庭游等短途旅游。

　　其实，落实“2.5天休假”，也不要只给它扣上“促进旅游、拉动经济”的大盖帽，让人民群众能好休假、休好假，这才是国家休假制度的目标；让人民群众能享受假期的快乐，也就增加了全民的福利和幸福指数。也就是说，“2.5天休假”不能只是为了促进旅游消费，保障劳动者的带薪休假权利才是根本。

　　人民网的搜集的一些网友担忧：看似美好的2.5天，要么沦为纸面化，要么成为福利假。其实，这些质疑和忧虑，反映出对休假权公平落地的焦虑。要纾解这些情绪，关键还在于落实，让这个休假模式能更加“接地气”。