央广网财经北京5月28日消息 据经济之声报道，中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省政府驻北京办事处，将于5月30日（周五）联合在北京友谊宾馆举办2014‘浙江—北京夏季高层次人才洽谈会。

　　自2011年以来，浙江海洋经济发展示范区、浙江舟山群岛新区、义乌国际贸易综合改革试点、温州金融综合改革实验区等相继上升为“国家战略”。这给浙江带来新的历史性机遇和巨大发展空间的同时，也带来了更加旺盛的人才需求。据预测，到2015年，浙江省高层次人才需求规模将突破100万。

　　本次人才洽谈会是浙江省自1998年以来连续第17次大规模组团赴京招聘高层次人才。洽谈会共组织155家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3000余个。其中事业单位68家，推出岗位1800余个，包括：33家高校，岗位1500余个；7家科研机构，岗位120余个；6家医院，岗位240余个；22家政府直属单位，岗位80余个。知名企业单位87家，推出岗位1100余个。经过10多年的精心打造，浙江—北京高层次人才洽谈会已形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。综合来看，本届洽谈会呈现以下几个特点：

　　一是岗位需求总体层次较高，涉及领域广泛。参会单位推出的3000多个岗位，涉及新材料、机械、光伏、能源、电子、通信、金融、贸易、医药、化工、纺织、建筑、农业、海洋等60多个行业领域。企业招聘的人才以经营管理型和新技术研发型的高层次人才为主，高等院校主要招聘学科带头人、学术带头人、正副教授及专业教师等。

　　二是博士后人才需求旺盛，薪酬待遇优厚。本次高洽会共有40家博士后工作站点企业参加，推出226个博士后项目，招收347名博士后。企业为博士后人才提供充足的科研经费，以及良好的科研场所，研究助手和赴外交流考察的机会。例如，由高层次海外归国人员创立的宁波江丰电子材料有限公司为下属所有博士后项目提供的科研经费高达500万。参会企业为博士后人才提供的年薪基本在10-20万元之间，另还有各种奖励、补助等待遇。有的企业甚至还提供住房，解决家属工作、子女入学、落户等问题，解决人才的后顾之忧。

　　三是高等院校成为引才主力，学历要求较高。北京历来名校云集，人才荟萃，丰富的高层次人才资源对我省高校具有极大的吸引力。此次高洽会，吸引浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学等我省一流高等学府积极参与，33所高校共推出1500个岗位，基本要求硕士、博士以上学历。部分高校还将采取现场面试方式，录用辅导员和行政管理人员。

　　四是舟山群岛新区重金纳贤，打造海洋强市。随着浙江舟山群岛新区及发展规划相继获得国务院批复，舟山已经从一个普通的海岛城市上升为承担国家海洋强国战略的开发开放前沿。本次高洽会旨在为浙江舟山群岛新区建设引进高端紧缺人才和科技创业领军人才、领军团队，共计推出岗位120多个，包括公职岗位33个、企业岗位37个、高校医院岗位54个，其中舟山港综合保税区岗位9个。为确保优秀人才引得进、留得住、用得好，群岛新区将为人才提供广阔的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。