今天早晨，经济之声的天下财经节目有一篇关于眼下年轻人就业的报道，我也看到今天的《二十一世纪经济报道》有一篇和我们报道相仿的文章，题目叫做“最多毕业生遭遇最严峻就业形势”。今年全国有700万大学毕业生，加上前几年没有找到工作的，估计等待就业的大学生有一千万左右，相当于国际上一个中等国家的人口规模。比起很多的国家、甚至发达国家，中国目前的就业状况和就业增长，是稳定的。【700万“应届生”涌向职场 考验求职者“市场嗅觉”】

　　但在这个寻找工作的季节里，就业是当下国内年轻人最最焦虑的话题，最近，上海青浦区城管大队计划招收60名城管，有180人进入面试，包括2名博士、119名硕士，他们分别来自复旦、交大、浙大等名校，还有1名来自英国的“海归”。

　　今天还看到有一篇汽车市场的报道，主题是争夺“80后”，说80后代表着一个庞大而非常重要的消费群体，更是现在中国最敢消费的群体，很快这个群体将主导中国的消费市场，并考验着每一家汽车厂商的智慧。这两天，年轻的“80后”群体成了一个热烈讨论的话题。昨天《人民日报》的文章——“莫让青春染暮气”，引起社会普遍的反响。文章说：似乎在一夜之间，80后一代集体变“老”了。是什么，让本该朝气蓬勃的年轻一代变得暮气沉沉。

　　《人民日报》这篇文章说，80后精神上的“早衰”值得警惕。这批年轻人少了年轻人的朝气和锐气。年轻人不应该是敢想敢干吗，不应该是直抒胸臆吗，不应该是敢为风气先吗，为什么眼前的这个年轻人像是从少年直接迈入了中年。

　　其实，在这个全球化的、移动互联的时代，中国年轻人的心理和行为表现不是孤立的。碰巧的是，最新一期美国《时代》周刊封面文章的主题是美国的“80后”。在美国他们被称为“千禧一代”，就是1980年代以后出生、跨世纪成长起来的年轻人。《时代》周刊封面文章称他们是“我、我、我的一代”，用了三个我以突显这代人的自以为是、自恋、自尊、自私，说他们是最有可能在事业上达不到自己的期望，在他们所处的年龄段对工作的满意程度是最低的。

　　评论员简介

杨春阳：经济之声频率副总监