【导读】孩子误食了超市的两粒口香糖，作为超市员工的妈妈被要求缴纳罚款并被辞退。

　　央广网北京10月30日消息 据经济之声《天天315》报道，杨女士是北京乐天玛特超市酒仙桥店的一位促销员，一个周末，她要上班，而年幼的孩子无人看管，并且一直黏着妈妈，杨女士没办法，就带着孩子到超市上班了。杨女士工作的地方在超市的二层，而她的孩子在超市一层卖食品的地方转悠。不知道在哪里，孩子吃了超市售卖的两粒口香糖。谁也没有想到，就是这两粒口香糖，引出了后面一连串的问题。

　　超市内保发现孩子吃口香糖的后，认定属于偷盗。超市内保要求杨女士签了一份文字，这份文件中提到，杨女士孩子误食两粒口香糖是盗窃行为，要求杨女士罚款1000元。起初，杨女士没交罚款，但到了第二天，杨女士担心超市再处罚她，就到超市去缴纳了罚款，没想到，超市方面通知她，不用再来上班了。

　　杨女士在乐天玛特超市上班，但是她是属于在超市售卖的某品牌的促销员，所以，她是接受超市和某品牌的双重管理的。因为要到11月底杨女士才能拿到九月份的工资，而超市方面在退回她1000块钱罚款时声称，要拿回这1000块钱，就要罚她所供职的某品牌商家5000块钱，所以，杨女士最担心的是自己9月和10月两个月的工资会被当做罚款交给超市方面，她两个月的工资加起来差不多5000块。

　　通过进一步追问，记者了解到，杨女士的工作属于供货代理商的，工资主要也是由厂商苏泊尔发放，但是乐天玛特超市不让她工作，双方也没有签订保证工资发放的书面东西。

　　前天，记者致电联系乐天玛特超市酒仙桥店，一位自称当时负责处理这件事的乐天玛特工作人员给我打来电话，表达了乐天玛特处理这件事的态度。一、他认为带孩子上班是不对的，因为超市是开放的场所，小孩子容易发生意外。二、杨女士孩子的行为是盗窃。三、罚款和辞退是超市和某品牌商家对这件事的态度。

　　但是，当昨天记者再次致电该工作人员时，他婉拒了记者的问题。