从2017年起，武汉市每年组织春、秋两季校园巡回招聘会
楚天都市报讯（记者李月媛）2017年初，武汉启动实施“百万大学生留汉就业创业工程”，提出力争“5年留下100万大学生”，致力打造大学生最友好城市。近日，记者从武汉市委组织部人才处获悉，截止到2019年10月，大学生留汉人数已超100万，这意味着武汉提前两年完成了目标。
“百万大学生留汉创业就业工程”实施3年来，留汉大学生数据逐年攀升。2017年，留汉大学生人数达30万；2018年40.6万人；2019年1月到10月已有30多万人。
截至2018年，武汉市全市常住人口首次突破1100万，达到1108.1万人。武汉市人才净流入率由2016年的-0.4%提高到19.2%，人才外流局面得到有效扭转。
“我一直坚信，武汉是很有发展潜力的新一线城市！”从美国密歇根大学博士毕业后，选择回武汉工作的杨恺说，他的研究领域是航空航天，回汉就是看中武汉是国家重要的航空航天产业基地。
近年来，武汉加快推进新一线城市和国家中心城市建设，城市整体人文环境、硬件环境同步提升，对青年人才的集聚力明显增强，海归回流、博士留汉人数明显增加。
数据表明，留汉大学生中，大专学历达到34%；本科学历占54%；硕博学历上升明显，达到12%。仅武汉市属企业中，落户的博士就达到5700多名；其中具有海外学历背景的国际化人才达到3388人。武汉已成为大学生创业就业的热门城市，全国高校应届毕业生在汉签约就业比例达到5.06%，仅次于北京（12.25%）、上海（9.41%）。
“我们就是要‘广开进贤之路，广纳天下英才’。”武汉市委组织部人才处相关负责人说，武汉市从全面的人才观着眼，强调统筹推进各类人才，力争让政策覆盖各行业、各类别人才，打造规模宏大、素质优良的人才队伍。
