昨日记者获悉，我省启动《河南省人力资源服务业发展行动计划》，计划到2020年，全省人力资源服务机构达到1500家，行业总收入达到150亿元。
按照计划，全省到2020年基本建立专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，产业规模进一步增长。到2020年，全省人力资源服务机构达到1500家，行业总收入达到150亿元。培育形成10家左右在全省具有示范引领作用的行业领军企业。
我省要分别实施骨干企业培育行动计划、领军人才培养行动计划、诚信主题创建行动计划、产业园区建设行动计划、“互联网+”人力资源服务行动计划和“招才引智”人力资源服务行动计划五大类专项计划，进一步改善发展环境，培育市场主体，推进业态创新，加快开放合作。（记者 王红）
11月24日，由邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸经济技术开发区管委会合作建设的我省首家人力资源服务产业园——邯郸市人力资源市场·产业园在邯郸经济技术开发区开园。
《条例》明确，要建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业，人力资源服务机构诚信服务的机制，提出要破除户籍、地域、身份等弊端，促进人力资源自由有序流动。
为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。
昨日记者获悉，我省启动《河南省人力资源服务业发展行动计划》，计划到2020年，全省人力资源服务机构达到1500家，行业总收入达到150亿元。按照计划，全省到2020年基本建立专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，产业规模进一步增长。
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