2020年初，一场突如其来的疫情席卷全国，全国人民众志成城，共同抗击新型冠状病毒。在武汉血库告急的关键时刻，林州消防全体指战员毅然撸袖献血，并积极购买防疫物资捐助一线。与此同时，林州市消防救援大队党委将“安全稳定、攻坚克难、跨越发展”定为年度工作总基调，牢记领袖嘱托，继承和发扬红旗渠精神，先后被应急管理部、消防救援局表彰为“全国先进基层党支部”，被团省委表彰为“青年安全生产示范岗”，开创了林州消防救援事业新局面。

　　政治建队为引领，使命担当过得硬

　　“今年给我的总体感觉是过得真快也真的累，感觉比前几年充实多了，自己在这一年也成长了许多，家里也迎来了新成员，总之收获满满，是坚强的党组织让我们心里有了依靠，干工作特别起劲!”当谈到对今年的感受时，二级消防士邓学进言语中充满了兴奋。今年以来，林州市消防救援大队以党建为统领，从尊重和保障党员主体地位入手，积极组织开展“党员政治生日”“党员上党课”“ 党史微课堂”“民星大讲堂”等系列活动，营造了党组织抓党建、广大党员参与党建的浓厚氛围。特邀红旗渠修渠劳模任羊成、张买江、郭秋英、李改云四人为辅导员，采取上门和来队方式定期开展互动教学，讲述原汁原味的红旗渠故事。与红旗渠干部学院、安阳工学院马克思学院、谷文昌纪念馆、红旗渠精神培训基地签订合作协议，组建实践教学基地。今年4月下旬，全国消防救援队伍18个省(市、自治区)30多个消防队站在红旗渠消防救援站“红旗渠精神专题授课”直播间刷屏，半个多小时的直播时间里，共约10万名全国各地消防指战员和网友通过直播平台在线观看并实时评论。

　　聚焦实战练精兵，提升战力谋打赢

　　面对新时期应急救援职能不断拓展，大队积极适应从单一灾种向全灾种转变，与当地民间救援队和航拍公司形成特殊灾害事故联动机制，有效解决重大灾害事故现场人员不足的现实情况，交流学习救援技术，2人初步掌握潜水技能，4人已考取了绳索救援技术高级技术员并通过IRATA国际认证，6人已具备无人机操作初级水平。2019年以来，红旗渠消防救援站共接出警1221起，出动警力13563人，抢救被困人员87人，疏散被困人员681人，成功处置了“3.19”原康镇山火扑救、“4.25”石板岩滑翔基地山火扑救、“8.1”苍龙山搜救失联游客、“9.24”千瀑沟游客坠崖等灭火救援行动。

　　硬核防火出新招，主动作为显成效

　　今年以来，在不断加大火灾隐患整治力度的同时，林州市消防救援大队相继开展了高层建筑专项治理、打通生命通道专项治理等行动，同时，着眼乡镇专职队长远建设，在陵阳镇召开现场会，组织16个镇专职队到消防站跟班轮训三期，累计培训50人次，切实提高了全市乡镇专职队战斗力。今年4月份，林州市防火安全委员会办公室在市政府挂牌成立，正式实现实体化运行。为进一步构建消防宣传网络新格局，在利用消防主题公园和队站开放进行宣传教育的同时，大队还先后开展“我和第一书记去串门、消防问号1+1直播、方言“大喇叭”进千村、百场文艺汇演进农村等活动。同时，大队还积极拍摄《班长来了》系列网剧，邀请演员安悦溪为林州消防拍摄公益海报，进一步扩大了林州消防的宣传声势。

　　暖心工程暖人心，队伍发展增后劲

　　“说实话，以前老是没有归属感，总觉得自己是编外队员，街坊邻居问起来都不好意思说。没想到春节前，大队和镇政府的领导专门送奖到家，父母觉得面子有光，我自己的干劲儿也更足了。”合同制队员张国毅表示。去年年底，大队召开年度表彰大会，对参与救援任务中表现突出的个人和优秀指战员、合同制队员、消防文员进行表彰，并联合属地政府深入队员家中开展送奖到家活动。这一举措，极大促进了合同制队员和消防文员的工作热情，进一步增强了全体人员的向心力和凝聚力。不仅如此，近年来，大队本着“前方第一、队员第一”的工作理念，多次与有关部门联系，为多名队员子女解决了学难题;主动对接政府组织部门，每年为队员争取两名党员指标，尽心尽力解决指战员的后顾之忧。为方便指战员生活，大队还在在餐厅一角设置饮吧，并购置煮烫一体机，解决指战员执勤归来饮食问题。

　　爱民助民显真情，平安守护播春风

　　在为民实践中，大队将传承红旗渠精神转化为“竭诚为民”的实际行动，在消防主题公园新增便民遮阳伞和照明设施，申请加入文明交通执勤，承担市区交通要道道路交通秩序维护年均交通执勤480人次。主动承担市区部分道路清整工作，发动指战员利用周末到对口小区开展清洁家园、火灾隐患排查和义务宣传活动，定期走访慰问敬老院、英模劳模，组织爱心扶贫活动，年均出动人数1500余人次。定向资助2名贫困学生助其完成学业，协帮12个贫困家庭销售农副产品。在参加林州市“双创”工作中，大队承包的路段多次受到林州市委市政府表扬，并被通报为全市各单位学习典型。(宿伟安阳市消防救援支队图片授权使用)