珠海就“产业人才卡”发放等热点问题进行解读 。（央广网记者 官文清 摄）

　　央广网珠海10月13日消息（记者郭翔宇 官文清）近年来，全国多城陆续上演“抢人大战”，而作为经济特区的珠海亦在近两年推出不少人才新政，吸引人才前往珠海安家落户，其中“人才身份证”便是珠海发力人才“软服务”的一项亮点。10月12日，珠海金湾召开新闻发布会，就“产业人才卡”的发放、人才政策、就业动态等热点问题进行了解读。记者从会上获悉，产业人才在成功申领金湾区产业人才卡后，凭借虚拟或实体卡到相关商家消费可获优惠，同时在教育、医疗等方面也可享受优先服务。

　　手机端核销优惠券即可享受商家消费折扣

　　发布会上，金湾区人力资源和社会保障局局长李成铿介绍，产业人才卡是金湾区产业人才的身份凭证，产业人才申请入库后，系统会自动为其生成产业人才电子虚拟卡，可在手机操作完成，与实体卡功能相同。“今年，金湾区升级了产业人才服务等级，通过统筹金湾区优质的商业、娱乐及政务服务资源，为人才提供更优质、更便捷的专属服务。”

　　“升级版”的产业人才卡服务内容涵盖子女入学、健康医疗、购房支持等关键大事，也包括业务专属顾问、业务优先办理、商家打折优惠等暖心小事。“合作商户主要通过优惠券形式为人才提供专属优惠，目前已有电影院、餐厅、健身房、游乐园、汽车美容等商户进驻。”李成铿表示。

　　总体而言，产业人才库具有“双优一专业”的特色服务内容。在“优先”方面，在人才子女入学、医院门诊挂号、文体活动参与、市民服务中心业务办理方面给予人才优先安排；“优惠”方面，金湾区已与首批25个商家签署合作协议，人才到合作商店消费可享受相关折扣优惠；在“专业”方面，已邀请8名顾问入驻人才服务平台，在人才政策、生活理财、健康保险、法律咨询、休闲娱乐等方面为人才提供专业的点对点、精细化、个性化的咨询指导服务。

　　据介绍，目前金湾区“产业人才卡”发放对象为在金湾区产业发展重点企业或创新驱动企业工作且年薪为12万以上的产业人才，目前已入库人才有6690人。近年来，金湾区产业人才数量呈现不断增长的态势，“产业人才库”年平均增长率为44.46%。仅2019年以来，全区就已核准引进人才2616人。

　　按照金湾区相关政策，其产业人才分为ABC三级，年薪60万以上为A级产业人才，年薪22万以上60万以下为B级产业人才，年薪12万以上22万以下为C级产业人才。申报成功的产业人才，系统将自动为其生成产业人才卡，有效期为一年，须逐年进行申请。

　　产业人才可申领最高30万元购房补贴

　　除公共服务方面的相关优惠外，成功申领人才卡的人才还可获得政策奖励：一是持卡人可根据上年度在金湾区的纳税贡献情况，按实际纳税金额最高给予20%的“工作津贴”奖励；二是持卡人根据其年薪水平及工作年限，在金湾区首次购房可给予30万元的“购房补贴”奖励；三是持卡人新考取专业技术资格证书或国家职业资格证书的，可给予最高2万元的“提升奖励”。

　　关于“首次购房”的相关补贴，金湾区人社局在发布会上进行了解读。人才在金湾区首次购房的时间需在首次申报产业人才时间之后，同时还需要满足积分达到30分。此外，购房补贴政策需在2016年后购买的房产才符合申领条件。若持卡人在珠海市其他区已有房产，但是符合在金湾区首次购房也可申请补贴。

　　在加快推进人才住房保障工作方面，发布会上透露，金湾区下一步将全力打造人才安居智能化管理平台，出台人才公寓配租管理办法，计划在明年年中启动第一批人才公寓的配租工作。

　　今年已发放适岗培训补贴款项1740余万元

　　在吸引产业人才落户，不断扩大人才“朋友圈”的同时，金湾区也着力培育与当地产业特色相适应的人才梯队。

　　发布会上透露，今年以来，金湾区针对高校毕业人才启动了“云培训”工程。通过对接吉珠学院、城职院等区内6所高校学生的就业和创业需求，开发出了针对职业指导、创业技巧、职业技能培训方面的线上培训课程，并根据主题制定了培训“菜单”，内含招聘面试礼仪、英语面试应对技巧、创业财税知识、职业定位与产业发展等18个课程。

　　针对企业在岗人才方面，金湾区积极链接培训资源，扩宽培训渠道，引导区内企业与珠海市职业训练指导服务中心进行对接，为企业人才提供线上适岗培训。课程涵盖疫情防控、安全生产责任制、班组管理、压力管理、执行力等主题。企业人才可根据自身需求进行报名学习以提升个人技能、适应工作岗位需要。今年以来，金湾区已开展适岗培训企业479家，参与培训人员63760人次，其中17346人收到政府培训补贴款项共1740余万元。