大连市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，解读了《大连市城市公立医院综合改革实施意见》。记者了解到，为了更好地发挥城市公立医院作用，党中央、国务院作出“全面推开城市公立医院综合改革”的重大决策部署。截至目前，全国大部分城市已经全面推开城市公立医院综合改革任务。辽宁省委、省政府为了全面贯彻党中央、国务院的决策部署，作出了“在8月30日前，全省各市必须全面启动城市公立医院综合改革”的决定。我市将从8月26日零时起，取消城市公立医院药品加成，全面启动城市公立医院的综合改革。医疗保障是老百姓最大的民生，本次我市58所城市公立医院综合改革就是要坚持公立医院的公益性，挤压药品、医疗耗材虚高的价格，让医务人员获得更高的技术劳务价值，让老百姓基本医疗得到更好的保障。
为什么要改？
目前，我市城市公立医院以药补医机制尚未有效破除，科学的补偿机制尚未完全建立；医疗资源配置不够均衡，优势医疗资源主要集中在大型医疗机构，且集中分布在市内四区，导致部分地区居民难以就近获得高水平医疗服务；公立医院运行机制不够健全，收支结构不够合理，部分医疗服务价格偏低，不能充分体现医务人员技术劳务价值；医务人员的薪酬待遇水平与目前医疗卫生事业发展还不相适应；儿科、全科、精神科等人才短缺等还存在诸多问题。
改成什么样？
一是破除逐利机制，把人民群众健康利益放在首位。坚持政府主导，强化政府办医主体责任，政府在基本医疗卫生资源配置中发挥主导作用，落实政府在基本医疗卫生的财政投入，坚持医疗卫生服务的公益性和非营利性，为人民群众看得上病、看得好病提供坚强保障。始终坚持以人民群众健康为中心的服务理念，不断丰富健康公共产品和公共服务供给，通过提供高质量的基本医疗卫生服务，切实减轻人民群众看病就医负担。合理引导就医习惯，实现由“疾病治疗”向“健康促进”以及“治已病”向“治未病”的转变。
二是破除以药养医，实施医药分开的综合改革。取消药品加成，科学调整医疗服务价格，体现医务人员技术劳务价值。有序调整公立医院收支结构，实现新旧机制的平稳转换。调整医务人员薪酬结构，健全激励约束机制，以增加知识价值为导向进行分配，调动医务人员积极性。有效控制医疗费用不合理增长，让人民群众得到更多改革实惠。
用什么来改？
美如画 天津现最美铁路沿线
