央广网汾西7月18日消息（记者吴喆华）据中国之声《新闻纵横》报道，中国之声在今年3月曾报道过山西省汾西县组织事业单位招聘却三年未进行面试一事。当时，一位汾西的听众给央广新闻热线打来电话，说汾西县在2011年5月组织了一次事业单位公开招聘，可笔试结束之后，在近三年的时间里都没有进行面试。

　　据了解，在那次以汾西县政府名义组织的考试中，一共有804名考生参加，是该县史上最大规模的事业单位公开招聘。对于为何近三年都没有进行面试，当时汾西县有关部门回应称，是因为有网帖对笔试工作提出了异议，因此导致招聘考试停滞。

　　面试拖了近三年，参加招聘的考生都非常焦急，无奈之下，一些考生只好通过媒体来反映他们遇到的问题。汾西县常务副县长段惠刚当时表示，县政府将尽快重启这次招聘的面试。

　　今年6月15号，这次开始于2011年5月的事业单位招聘，终于启动了面试程序。然而，近日有考生反映，重启招聘仍存在种种乱象，还有部分考生因为曾向媒体曝光问题，疑似遭遇了“特殊对待”。事实真的如此么？

　　汾西县政府网今年6月6日发布公告，将面试时间确定为6月15日。公告规定，面试人数达到招聘计划2∶1比例的，按综合成绩从高到低确定体检对象；未达到的，考生面试成绩应达到同组所有考生面试成绩的平均分。

　　拖了三年不面试，许多考生都另谋职业，导致部分岗位没有竞争对手，需要达到面试平均分。考生蔡源龙认为，这样的规定忽视了笔试成绩。

　　蔡源龙：定这个方案的时候，我的笔试成绩是7个里面最高，这个方案只看面试成绩不看笔试成绩，就把我们的优势给没（有）了。