中广网北京6月27日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，根据经济合作与发展组织最近公布的一份报告称：德国年轻人失业率远远低于其它工业发达国家。国际劳工组织的报告也显示：德国的青年失业率仅为7.7%，远低于希腊的62.5%和西班牙的56.4%。德国有何妙招化解就业难？

　　德国的低失业率，尤其是年轻人的低失业率主要是得益于德国雄厚的经济实力以及精致的教育培训体系，首先德国经济主要以强大的制造业等实体经济为主，金融延伸行业的虚拟经济比例很少，所以抵御经济危机的能力也就更强，虽然会受到不同程度的冲击，但是不会像虚拟经济泡沫破裂那样造成剧烈振荡。2008年席卷世界的经济危机到来之后，德国政府与企业界先后出席了一系列政策和预备措施，比如国家为拉动汽车产业而颁布的新车购置补贴政策，企业方面则采取了灵活的短工时制，相应减少工人的工时和薪水，从而避免直接裁员造成大量人员失业。

　　德国的教育培训体系，在企业的人才培养方面起到了关键的作用，在教育培训这方面德国可以说在世界上是独树一帜，学生很早就进行分流，根据每个人的综合情况进入相应的更高一级的学校，接受教育和培训。这样做的好处是能够因材施教。尤其是作为学徒，或者说某些专门职业的培训，开始学习的时间越早就越能够更好掌握技巧。得益于以上两点，德国成为在经济危机中少有的失业率不升反降的国家之一。甚至很多欧盟其他国家，比如西班牙的年轻人来德国接受置业培训并寻找工作机会，实际上支撑德国经济的，不光是大家耳熟能详的国际性的著名大企业，而是千千万万的中小企业，在就业市场上，他们也扮演着非常重要的角色，他们所需要的通常是熟练的专业技术工人，而德国配套的培训体系，恰恰满足了这些企业对人力资源的需求。

　　随着新兴工业国家如中国的迅速崛起，德国已经感受到了强大的压力，传统的机械制造业正在被逐步赶超，一些曾经的优势产业比如光伏产业，在后起之秀的中国竞争对手面前之前几乎一败涂地。德国一直强调自己科技立国的国家发展战略，要想在世界竞争中立于不败之地，唯一的选择就是在科技上不断创新，加快升级换代的步伐，因此德国进行了一些教育体制上的改革，也开始与国际接轨，比如以前德国大学只有硕士和博士，学制相对较长，现在则增加了学士学位，相对减少了学生在校的时间，增加了人才培养的效率。并且逐步恢复了大学免费制度等，在努力培养本国人才的同时，一些高校还推出了很多项目和计划，吸引世界各地的优秀学生学者来德国就读和从事研究工作，而德国政府也制定了各种优惠政策，以吸引以及留住人才，比如所谓的蓝卡、就是专门针对高端人才而推出的，还有一些外国学生毕业后，找工作的期限也延长到一年等，这些措施起到了一定的积极作用，但是要解决德国高端人才短缺的根本问题，还有很长的路要走，先不说相对于美国、英语等英语国家，德国缺乏先天的语言优势，毕竟十年树木，百年树人。一个国家的教育政策和制度，通常会直接决定一个国家的发展前途。

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