央广网北京9月21日消息（总台央广记者周益帆）每年的三四月份和九十月份，是一年中求职招聘的两个高峰期。眼下，对于很多学生来说，已经到了寻找实习机会的关键时期。特别是对于毕业生来说，下半年的实习可能直接关系到明年的春季招聘。
一些同学会借助专门提供实习信息的App寻找实习岗位；还有一些学生，会在心仪企业的网站上查询实习信息；这两年，还有一种特别流行的实习途径，叫内推实习，也就是通过企业员工推荐的方式，来获取面试及实习的机会。不过，这种内推途径被一些别有用心的人所利用，有学生发现，一些求职机构、中介打着付费内推实习的名号，来骗取钱财。
内推实际上是指内部员工推荐，因为带有熟人推荐性质，往往被认为速度更快、成功概率更高。今年8月获得了某互联网公司实习岗位的应届学生陈雪（化名）介绍：“比如你是实习生或者正式员工，你都有内推的权利，去提交一个内推的申请。之后，HR（人力资源）会根据简历的情况来决定要不要下一步进行（面试）。内推的时候，首先保证这个人你是认识的，作为HR，他们也希望提高招聘的效率，所以内推相当于有了一种内部的背书，简历就会比较容易被HR筛选到。”
实习内推中介信息网络上比比皆是
可以提高招聘的效率，也让求职者的简历更容易被筛选到，越来越多的学生愿意通过内推获得实习机会。这样的优势，也变成了商机。一些中介或商家，近年来打着内推的旗号，向学生收费。
记者在网上搜索，有不少提供此类服务的商家。一名商家声称“金融、公关、互联网等行业”的诸多知名企业都可以付费内推，实地实习价格在1万5千元左右，如果是所谓的offsite也就是远程实习价格5千元。
另一家自称专注互联网企业实习内推的商家称，几家知名企业的岗位，他们都可以运作，打好招呼、走一下流程就肯定能获得实习机会。“比如说你是去‘运营’或者其他岗位，那我们就从签约开始，保证你拿到入职的通知，这一系列的流程，都是我们帮你去负责。正常的面试流程还是需要走的，但是会帮你打好招呼，就相当于只走一下正式的流程就OK了。费用还是比较划算的，因为这段实习经历对于你将来的简历作用还是很大的，绝对是值这2万块钱的。我们的保障性还是比较高的。”
实习内推中介
陈雪（化名）说，两年前自己准备出国读硕士前，也听说过付费内推实习的项目：“我的中介就跟我说，我的简历比较空，他推荐我去做全职实习。因为当时还是在校学生，对实习不太了解，他说他们有一些资源，但是需要购买，比较便宜的是几千块钱，贵的就得1万多到2万块，他们保证付了钱就可以去。但是后来觉得花费也挺多的，就自己网上投递（简历）了。 ”
后来，她发现所谓的“付费保入职”不可信，不管是留学前，还是如今回国找实习职位，各大企业的实习生招录有严格的面试流程。
“因为我们实习，公司也都会给我们钱。你先给他交了钱之后他录用你，然后又给你钱，就个逻辑就不通。像互联网大厂的招聘都是非常透明的，每个公司都是你在网上投递了（简历）之后，他通过筛选简历然后再面试等流程，会分为一面二面三面，每一面都是不同的人，也是不同的部门，相当于需要三个人认同了之后你才能进，整个流程都很透明，不是一个人可以拍板的事情，需要有好几个人参与，还会有HR部门把关。”陈雪说。
不过，为何一些平台上，所谓的中介仍然会有“好评”，甚至有商家承诺，如果不入职，就全额退款？
“我们是‘定金-尾款’的形式。简历给到我们这边，我帮你匹配好一个能签约的方案之后，交定金；一轮面试通过，交第一笔尾款；拿到offer，交最后的尾款。如果没有拿到offer，或者由于我们的原因导致你内推失败的话，我们都是交多少退多少，不会扣你一分钱，所以不用担心。”一位中介这样告诉记者。
一些中介商家要求先发送简历
一位知情人士透露，这有两种可能：一是这些中介本身就会要求求职者发简历，经过筛选或美化简历之后，本身求职者就达到了实习岗位的入职要求，不付费就可以正常录用，这时，商家赚的其实是录用概率的钱；还有一些中介会主动提出，费用中包含了美化简历、面试辅导这样的课程，如果最后求职者没有获得岗位，这部分钱也是很难退回来的，这部分商家实际上就打着“内推”的旗号，骗了培训的钱。
这位知情人士说：“长远考虑，实习期间公司往往是亏本的。一开始没有产出，还需要老人花时间带，打破原有的工作节奏，成本很高。就算收费1万5千元，也亏本。而且对于一些优秀的同学，公司还会开高价抢人。”
在记者采访中，另有中介公司直言，他们所经营的付费推荐实习是不能写到简历中的：“我们也有付费直推的实习。付费直推的实习和正常企业的招聘渠道是不一样的，比如说某某项目组缺实习生，各方面都感觉还不错的话，就可以直接参加，不用走那种很复杂的（流程），但是这种（直推）价格比较高一些。这种付费直推的实习是不走人事的，以后在毕业求职找工作的时候，就不能再投递这家公司了。因为我们不走人事，所以企业在进行背景调查的时候，查不到这段经历，可能会觉得存在简历造假的可能。”
实习内推中介的“朋友圈”
实际上，对于面临着找实习机会的毕业生而言，寻找实习岗位的途径有很多，花上万元付费给中介不可信，更不可取。
某互联网企业人力资源工作负责人表示：“一般来说，公司对好学校的实习生是相当主动的，比如我们就会很积极地与高校合作，开展实训课程，从中挑选学生过来实习。所以，想申请实习，可以参考高校与企业合作的活动。另外，‘校招’也会招实习生，通过听宣讲会、投递简历的方式进入公司实习是最直接的途径。”
