央广网北京12月23日消息（记者车丽）全球新冠肺炎疫情肆虐，人才成为应对全球健康挑战的第一战略资源。12月22日，中国医学科学院北京协和医学院（以下简称“院校”）举办2020年全球人才工作交流活动，面向全球广纳贤才，招募具国际视野和能力的医界菁英。

担当“首席人才招募官”的院校长王辰院士回顾院校的历史和近年的发展（中国医学科学院北京协和医学院供图）

　　担当“首席人才招募官”的院校长王辰院士回顾院校的历史和近年的发展，表示“渴求天下贤才加入协和，与我们共创伟业。”

　　王辰院校长介绍了院校“适才适所、适类适法”的人才工作理念，“养募结合、全球育贤”的人才工作方式，列出详实清单，展示了为培养、招募和发展人才搭建的平台，设立的机制：由24个研究所、6家医院、9个学院、80个创新单元、22个国家级科研基地、56个部级科研基地等组成的国家医学科技创新体系；包括219名学部委员在内的学术咨询委员会和六大学部组成的高端智库；12个ESI排名世界前1%、2个排名前1‰的学科，6个获评教育部A类学科所代表的深厚学科积淀；为人才提供的工作与生活保障等，让大家感受到了“天下贤才，在此可得其所”的环境与诚意。

　　在主旨报告之后的交流互动环节，王健伟副院校长具体介绍了院校近年来开展医学教育和人才聘任领域的改革探索，率先在国内医学院校中实施的准聘长聘教职和临床医学教职制度，努力营造让优秀学者钻研学术的良好氛围，释放人才潜能。院校还从平台好、学科全、支持足、氛围好等方面入手，推进全面的人才支持模式，以开放政策、稳定支持、良好平台和合理评价机制，希望“种好梧桐树”，让“金凤凰”在此成才成就成家。

中国医学科学院北京协和医学院供图

　　活动请来海外归国人才，中国医学科学院血液病医院院长程涛教授、中国医学科学院阜外医院王利教授现身说法。他们表示，院校多元包容的学术环境，尊才爱才的良好氛围，培植了肥沃土壤，帮他们回国后快速找准定位成才成长，诚恳建议中青年学者早日归来，找到知己，找对氛围，找好平台，在符合科学规律的评价机制导引下，定会有所成就。程涛谈到，当年放弃美国知名大学的终聘教授职务回国是因为在国内开展科技创新，更能帮助自己实现自我价值。“尽管直到今天为止，我也不认为国内条件都比欧美好，我们还在发展中。但不可否认的是，这个国家的发展和氛围，让所有人感觉并坚信，明天会更好。”2016年回国的青年科学家王利曾在美国斯坦福大学和国立卫生研究院工作，现担任心血管疾病国家重点实验室常务副主任。他寄语青年学者们，“我们每个人的人生轨迹都是平凡的。只有这些平凡的轨迹与国家的命运、生命的厚重交织在一起，才能成就一段激情燃烧的岁月。愿你我共同走进协和、医科院，不负韶华，在医学发展的星辰大海中留下自己的足迹。”

　　王辰表示，医学卫生健康事业发展直接关乎国家安全、经济发展和人民健康，中国医学科学院北京协和医学院会努力营造良好的学术生态，广纳国内外贤士，共赴使命担当。