央广网北京10月20日消息 近年来，中建七局投资有限公司工会积极探索企业心理服务体系建设，通过阵地建设、“线上+线下”精准心理关爱，完善企业职工心理健康服务体系，满足职工多样化的心理服务需求，打造温暖、安心、可信赖的“心灵港湾”。

一、抓好阵地建设，建立职工心理咨询室

在公司设立“心灵花园”心理咨询室，完善心理咨询室设施和设备，建立心理咨询制度，明确服务范围，完善企业心理服务硬件设施和服务内容，着力打造专业、舒适的心理服务场所。

二、做实人才培养，培育专业心理服务人员

采用内外结合的方法，储备培养专业心理咨询服务人员，鼓励职工学习心理学，考取心理咨询证书，培养出一名二级心理咨询师和一名三级心理咨询师。另外，公司与外部心理服务机构联合，通过派心理咨询师到心理专业机构去学习，邀请外部心理咨询机构到公司授课等形式，提升心理咨询师服务技能，为做好心理健康服务提供人才保障。

三、强化人文关怀，开展全方位心理健康辅导

一是确定每周三为企业心理咨询服务日，采用专门的时间，为职工答疑解惑，进行一对一辅导，开展调查评估，对有需要的职工进行心理危机干预和心理援助；二是每半月开展一次心理健康线上直播，通过直播进行团体心理辅导，并对职工压力管理、自我觉察、亲子关系、亲密关系等心理知识进行宣传普及；三是疫情、洪涝灾害期间，开通心理服务热线，缓解职工焦虑情绪，进行灾后应急障碍干预，守护职工心理健康。

据悉，中建七局投资有限公司将进一步开展系列活动，探索企业心理服务体系建设，当好职工心理健康的知情人、帮扶人，守护职工心理健康、拓展职工幸福空间。（张大雁）