人社部日前在三季度例行发布会上，发言人李忠透露，人社部会同财政部、社保基金理事会一起制定的委托投资合同目前已印发，下一步将在年内启动基本养老保险基金投资。此外，李忠还回应六省份医保收不抵支问题，称此说法系误读，医保基金可以承受报销比例提高造成的压力。据李忠通报，今年截至9月，仅9省份上调最低工资标准，这与去年同期的24地区上涨大幅减少，而上涨比例也少于过去5年的平均水平。

　　1 养老金入市

　　养老金入市选出首批管理机构

　　昨日，李忠再次介绍了养老金投资的进展情况。他表示，人社部贯彻《基本养老保险基金投资管理办法》，已会同有关部门成立了工作小组，制定了相关方案。人社部会同财政部、社保基金理事会一起制定的委托投资合同目前已经印发。

　　“这是我们做好基金投资管理工作的一个重要文件。”李忠说，人社部正加快制定一些配套政策，比如抓紧研究制定托管机构、投资管理机构评审办法等相关的配套文件。同时指导地方根据自己的实际做好资金测算，确定投资额度。研究制定基金资产配置、设计投资产品、管理投资风险相关预案。

　　“目前，部分省份已经制定了具体方案，形成了委托投资的计划。下一步将在年内组织第一批委托省份与社保基金理事会签订合同。同时也会由社保基金理事会牵头组织评审委员会，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。”李忠表示，会在确保安全的前提下，让老百姓的养命钱真正得到保值增值。

　　2015年8月23日，《基本养老保险基金投资管理办法》出台，该办法明确规定，养老金可以投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品；比例合计不得高于养老基金资产净值的30%。

　　2 最低工资

　　仅9省份上调最低工资标准

　　根据人社部通报，截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个省份调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。新京报记者梳理发现，与去年同期的24个地区上调最低工资相比，今年上调最低工资的地区明显减少，且10.7%的涨幅也远低于过去5年13.1%的平均涨幅。

　　今年已先后调整并实施上调后最低工资标准的地区包括辽宁、江苏、重庆、上海、海南、山东、河北、天津、北京。调整后，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。

　　对比2015年9月底的数据，当时全国24个地区上调了最低工资标准。同时，2011年-2015年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准，过去5年最低工资标准的平均涨幅达到13.1%。

　　可以看出，2016年各地最低工资标准，无论是上调的地区数，还是调整的幅度都远低于过去的水平。

　　人社部一位知情人士透露，放缓最低工资标准的调整面和调幅，主要因素是针对当前经济下行压力大、企业经营出现困难的情况。未来，最低工资的调整地区不会像过去那么多，调整幅度也会保持与经济发展相适应的水平。