向南林：学理论就象给孩子量个子的过程

    主持人：那你刚才也说了，我们学这些理论其实还是要运用起来到实践当中去检验它们，那么你也曾经说过这样一句话，就是“对真理的最大尊重就是运用”，在这里你能不能给我们的网友介绍一下，就是说用你所学的这些理论或者是知识，在实践当中取得有效果的一些事例。

    向南林：理论它不像某种什么东西，你拿着立竿见影，发挥作用，它不是这样的，它有一个循序渐进的过程，有一个转化的过程，有一个积累的过程，你看这个小孩，咱们量个子，父母一看，第一天去量吧觉得自己家的孩子总没有长，旁人过了半年或者是几个月，觉得这个孩子长的真快。学理论这是量个的一个过程，今天我看了一本书，明天我怎么还没变聪明呢，那就不现实，你得一点一点的积累起来。另一个就是你比如说我们要在生活当中要体会的到，要处处留心，这样的时候你肯定才能更多一些。

    主持人：具体的事例。

    向南林：你比如说我是搞修理的，这个士官隔一天走了，以前人家肯定会说教会一个徒弟，饿死一个师傅，肯定是比较保守一点。  后来我们在学这个科学发展观知道，要可持续。可持续你怎么才能达到可持续，你比如说我们这个搞技术的单位，要保证技术的可持续，连队的可持续发展，首先是技术的可持续，那么你老兵就有责任教新兵这样的过程，就有这样的责任，这样的话一茬接一茬，这样的话部队的旺盛力保持进步。

    韩瑞斌：不断的推进。

    向南林：这就是个可持续，大家这么一理解，挺明白，就是这个道理，再就说怎么发展，什么是发展。简简单单的讲，具体的进，我今天跑步比昨天跑的快这就是发展，这就是进步，这样的话大家就可以理解是这么一回儿事，如果站在一个全国的经济的角度去看发展，我一个普通的战士太远了是不是？

    主持人：韩瑞斌在这次的采访过程当中应该说采访的过程也是一个学习的过程，你从向南林身上学到了一些什么呢？

    韩瑞斌：向南林对这个理论可能是我们感觉是比较高深的，他能把它化成刚才说的大众话，让战友和身边的人都能听得懂的，你比如说当时给我留下印象最深的就是他解释这个以人为本。当时向南林讲了一次课我听了一下，他怎么解释呢？他说以人为本并不是让你统一都放假，不让你训练，不让你吃苦，你可以随便爱怎么着就怎么呢，不是这样的，以人为本，就是平时要多训练战时少流血，平时多出汗战时少流血，当时能保持战斗力能打赢，能牺牲，这是以人为本，我感觉这讲得非常好。他这个都是用的非常灵活。

    主持人：他的战友对他这些做法或者是他平时在理论、学习方面或者是在他的专业技能训练方面对他有一些什么样的看法？

    韩瑞斌：他的战友都非常佩服他，他的团长也是非常的佩服他。他当时就说这个小伙子我非常信任他，因为有一次是专门把一个重要的任务交给向南林，我当时说就交给一个士官，团里这么多的干部，虽然他是主动的邀请，但是你是不是放心，他跟我说是考察了很多次，并不是向南林一主动我就给他这个任务。当然团长是当参谋长的时候，他只要是想干事肯定能干好，这个是非常放心的另外还有一点当时我感受特别深的就是到了部队之后，当时我去的是比较早的，去采访的时候。我跟现在的领导我们一起到他们团队的大院去转上一圈，凡是见过的人都打招呼。因为向南林是刚从石家庄回来，很长时间都没见面了。不管是领导还是战友，最让我感动的是走着拐弯过来之后，从三楼的窗户上探出来一个头喊向南林，当时向南林跟战友的关系是处得非常好!
   

    主持人：名气是打出去了，是团里的明星哦！

    向南林：那倒不是。和战友们相处得多工作上生活当中我们相处得也很好。

    主持人：我想下一步全国的战士都会认识你，把你作为我们的榜样和明星。

    向南林：做的还很不够。